ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ A-TEAM Материал подготовлен для команды Ата Мамедова Как создать неисчерпаемый источник Как создать неисчерпаемый источник потенциальных дистрибьюторов

Многолетняя практика показывает, что большинство дистрибьюторов приходят к нам из уже существующего круга знакомых. Необходимо отметить феномен - этот круг никогда не кончается. Составьте свой список знакомых. Приглашайте их на рандеву со спонсором. Список знакомых

Листовки, рекламные проспекты, визитные карточки. Вы можете распространять их пассивным образом, оставляя везде, где можно, либо активно - вручая во время разговоров. Способы знакомства

Легкий путь для новых знакомств! Кроме визитных карточек, берите специальные журналы по маркетингу. Многие специалисты из других компаний будут рады присоединиться к нам. Визитные карточки

Объявления в газетах - работают лучше или хуже в зависимости от: текста объявления, продолжительности выхода газеты, региона, времени года, ответа по телефону, и т.д. Объявления с отрывными телефонами. Объявления

Знакомство с людьми во время путешествий, в самолете, в поезде, на корабле. Частные разговоры и новые знакомства в повседневной жизни. Знакомство с людьми

на специализированных выставках, связанных с продуктом по здоровью. Посещайте спортивные клубы, центры «WELLNESS» и увеличивайте свой список знакомых. Знакомство с людьми

Объявления и знакомство в Системе Интернет. Рассылка писем, открыток, в том числе поздравительных. Баннеры в Интернете Общайтесь в тематических Интернет-форумах Реклама в Интернет

Раздача (с пояснением) пригласительных билетов. Система социологических опросов при холодных контактах. Приглашения

Посоветуйтесь со своим спонсором о других формах поиска потенциальных дистрибьюторов. Изучите подходящие Вам способы рекрутирования и заполните их выполнением 70% Вашего рабочего дня. Постоянно совершенствуясь, Вы сможете улучшать, Вашу статистику. В любом случае для построения многолетнего серьезного бизнеса мы рекомендуем Вам всегда принимать не менее 5-6 человек в месяц. Если Вы прекратите рекрутировать людей - через некоторое время у Вас начнется спад дела. Если у Вас сейчас наблюдается бурный рост – значит, Вы до сих пор занимались массированным рекрутированием. Отлично!!! Если у Вас сейчас спад - проверьте личное рекрутирование за последние дней! И не забывайте - Ваша организация копирует Вас во всем! Рекрутирование