Реализация Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования на территории Малышевского ГО Реализация Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования на территории Малышевского ГО

Цель комплекса мер: Модернизация системы общего образования Модернизация системы общего образования

Задачи комплекса мер: повышение заработной платы; повышение заработной платы; улучшение условий обучения школьников; улучшение условий обучения школьников; повышение качества школьного образования. повышение качества школьного образования.

Федеральные, областные и муниципальные нормативные документы: постановление Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 г. N 436 «О порядке предоставления в годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования». постановление Правительства Свердловской области от г. 904-ПП «Об утверждении комплекса мер по модернизации общего образования в Свердловской области в 2011 году». Соглашение от года между Министерством образования и науки Российской Федерации и Правительством Свердловской области о предоставлении в 2011 году субсидии из федерального бюджета бюджету Свердловской области на модернизацию региональной системы общего образования.

Проходит согласование Соглашения между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и Малышевским городским округом. Приказ Управления образования Малышевского городского округа от г /од «Об утверждении комплекса мер по модернизации системы общего образования Малышевского городского округа в 2011 году». Сетевой план – график модернизации системы общего образования Малышевского городского округа в 2011 году

Решение поставленных задач решается через комплекс мероприятий по модернизации общего образования в Свердловской области: Повышение заработной платы учителей приобретение оборудования (учебно-лабораторное, учебно-производственное, спортивное и компьютерное оборудование, оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся, оборудование для школьных столовых); приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся; пополнение фондов школьных библиотек; развитие школьной инфраструктуры; модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного образования; подготовка, переподготовка и повышение квалификации учителей и руководителей школ, в том числе аттестация педагогических работников; осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования.

Объемы финансирования из федерального и областного бюджетов: В 2011 году на реализацию комплекса мер предусмотрены средства в объёме ,0 тыс.рублей, в том числе из федерального бюджета ,0 тыс.рублей, из регионального бюджета ,0 тыс.рублей. В 2011 году на реализацию комплекса мер предусмотрены средства в объёме ,0 тыс.рублей, в том числе из федерального бюджета ,0 тыс.рублей, из регионального бюджета ,0 тыс.рублей.

Субсидии, выделенные Малышевскому городскому округу на повышение заработной платы 1539,0 тыс. рублей МОУ МСОШ 3: Ст ,3 тыс. руб; Ст ,7 тыс. руб. ИТОГО- 723, 7 тыс. руб МОУ МСОШ 19: Ст ,5 тыс. руб; Ст ,1 тыс. руб. ИТОГО- 667,6 тыс. руб МОУ школа-сад 42: Ст ,1 тыс. руб; Ст ,6 тыс. руб. ИТОГО- 147,7 тыс. руб

9 ФОТ Базовая часть ФОТ Стимулирующая часть ФОТ 70% Новая система оплаты труда 30% ФОТ учителей, ведущих образовательный процесс - 60% ФОТ остальных работников- 40%

Базовая часть ФОТ -ФОТ учителей; -ФОТ АУП; -ФОТ учебно-вспомогательного персонала и технических исполнителей; -ФОТ специалистов; - ФОТ рабочих.

Доведение средств до школ В рамках нормативно-подушевого финансирования Повышение заработной платы учителей в рамках НСОТ Информационная работа с учителями по вопросам уровня повышения их заработной платы Доведение средств до учителей

Соглашением определены значения показателей результативности предоставления субсидии Свердловской области в 2011 году, достижение которых необходимо обеспечить, начиная с III квартала текущего года: - уровень среднемесячной заработной платы учителей в 4 квартале 2011 года составит рублей; - доля школьников (по ступеням общего образования) обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования в общей численности школьников (по ступеням общего образования) в 2011 году 12,5 %; - доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей в 2011 году 74 %;

доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами начального общего образования, в общей численности учителей в 2011 году 20 %; доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений в 2011 году – не менее З %; динамика снижения потребления по всем видам топливно- энергетических ресурсов в 2011 году положительная.

соотношение среднемесячной заработной платы учителей в муниципальном образовании за IV квартал 2011 г. и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике в муниципальном образовании должно составлять 100%. соотношение среднемесячной заработной платы учителей в муниципальном образовании за IV квартал 2011 г. и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике в муниципальном образовании должно составлять 100%.

Объем субвенций на оплату труда работников школ МГО: 2010 год тыс.руб.; 2010 год тыс.руб.; 2011 год тыс.руб+1539 тыс.руб дополнительно год тыс.руб+1539 тыс.руб дополнительно. (Всего тыс.руб.) Рост на 28% в сравнении с 2010 годом.

Показатели территории: Средняя зарплата по территории за I квартал без учета бюджетных организаций – рубля; Средняя зарплата по территории за I квартал без учета бюджетных организаций – рубля; Средняя зарплата работников системы образования МГО за I квартал рублей, что выше на 13%; Средняя зарплата работников системы образования МГО за I квартал рублей, что выше на 13%; Средняя зарплата учителей за I квартал – рублей. Средняя зарплата учителей за I квартал – рублей.

Средняя зарплата работников системы образования МГО за сентябрь рублей; Средняя зарплата работников системы образования МГО за сентябрь рублей; Средняя зарплата учителей за сентябрь – руб. Средняя зарплата учителей за сентябрь – руб.

Сравнительный анализ I квартала и сентября 2011 года НаименованиеВ среднем по территории Рост зарплаты работников 35,6% Рост зарплаты учителей 45,6%

Средняя зарплата за 9 месяцев по школам ,3 руб; Средняя зарплата за 9 месяцев по школам ,3 руб; Средняя зарплата за 9 месяцев по ДОУ руб; Средняя зарплата за 9 месяцев по ДОУ руб; Средняя зарплата за 9 месяцев по доп. образованию руб; Средняя зарплата за 9 месяцев по доп. образованию руб;

С г. ОУ самостоятельно устанавливает стоимость бюджетной услуги в пределах фонда оплаты труда Наименование ОУ 3ОУ 19ОУ 42 В среднем по территории Стимулирующая часть с г. 23%30%20%24,3% Стоимость ученико-часа: - в 1-4 классах; - в 5-9 классах; - в классах 6,65 руб; 7,32 руб; 7,75 руб 7,77 руб; 10,60 руб; 11,22 руб 5,38 руб; - 6,60 руб; 9,0 руб; 9,50 руб

1. КАЧЕСТВО РАБОТЫ УЧИТЕЛЯ Направления поддержки: - повышение квалификации учителей - увеличение заработной учителей - улучшение пенсионного обеспечения учителей Требования: - прохождение аттестации учителей -увеличение количества молодых учителей - применение НСОТ (заработная плата зависит от качества работы) Эффективность реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования

24 Высшая категория Первая категория Соответствие должности Аттестация учителей Результаты выше среднего по региону Собственные методики и разработки, Распространяет опыт Стабильные результаты Инновационная деятельность Квалификационный экзамен

2. КАЧЕСТВО УСЛОВИЙ ОБУЧЕНИЯ Направления поддержки: - новое оборудование и подготовка помещений под него - приобретение нового транспорта - модернизация базовых школ и филиальной сети Требования: - обеспечение условий для реализации новых ФГОС Эффективность реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования

КАЧЕСТВЕННАЯ РАБОТА УЧИТЕЛЯ, повышение заработной платы КАЧЕСТВЕННЫЕ УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Результат реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования