ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ДОКЛАД « Эволюция управленческой культуры в постсоветском обществе. Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра» Елена Юрьевна Шуткова, к.и.н., доцент кафедры общего менеджмента Московской финансово- промышленнойакадемии

"Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра" – проект, посвященный исследованию российского менеджмента. Финансирование – Международный Фонд "Научный потенциал" Human Capital Foundation

Проект направлен на выявление конкурентных преимуществ современных российских менеджеров и компаний, которые они возглавляют.

Долгосрочные цели проекта: содействие развитию международных связей в бизнесе содействие развитию международных связей в бизнесе формирование в России традиции практико- ориентированного бизнес-образования посредством сотрудничества российского бизнеса и управленческой науки формирование в России традиции практико- ориентированного бизнес-образования посредством сотрудничества российского бизнеса и управленческой науки

Направления монографического исследования: история менеджмента в России история менеджмента в России классификация российского менеджера классификация российского менеджера роль менталитета и мышления для карьеры российского менеджера роль менталитета и мышления для карьеры российского менеджера имидж эффективного российского менеджера имидж эффективного российского менеджера

Первые результаты проекта «Эволюция управленческой культуры в постсоветском обществе. Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра» « Культура – это комплекс « Культура – это комплекс правил и методов, разработанных обществом для решения проблем, с которыми оно периодически сталкивается.» [1] ______________________________________________________ 1. Тромпенаарс Фонс Слияние культур ведет к прогрессу// Браун Т. и др. Беседы с гуру: встречи с крупнейшими идеологами менеджмента/Пер.с анг. М.:МПБ «Деловая культура», МедиаМир, Trompenaars F., Hamden-Turner Ch. Building Cross-Cultural Competence: How to Create Wealth from Conflicting Values. New York: John Wiley, Тромпенаарс Фонс Слияние культур ведет к прогрессу// Браун Т. и др. Беседы с гуру: встречи с крупнейшими идеологами менеджмента/Пер.с анг. М.:МПБ «Деловая культура», МедиаМир, Trompenaars F., Hamden-Turner Ch. Building Cross-Cultural Competence: How to Create Wealth from Conflicting Values. New York: John Wiley, 2000.

В результате планируется определить: формат, содержание и особенности российского менеджмента формат, содержание и особенности российского менеджмента деловые качества и компетенции эффективного российского руководителя деловые качества и компетенции эффективного российского руководителя зависимость карьеры и профессиональной успешности действующих менеджеров от их индекса управленческой мысли, истории страны, этнокультурного фактора, особенностей национального менталитета и системного мышления зависимость карьеры и профессиональной успешности действующих менеджеров от их индекса управленческой мысли, истории страны, этнокультурного фактора, особенностей национального менталитета и системного мышления влияние специфики российского менталитета на эффективность управления влияние специфики российского менталитета на эффективность управления

Особое внимание в проекте: имидж современного эффективного российского менеджера, действующего в кросс- культурных условиях

Исследование имиджа современного эффективного российского менеджера методы социологической науки методы социологической науки общенаучные методы общенаучные методы

ВНИМАНИЕ!!! К участию в опросе приглашаются : настоящие и будущие предприниматели и менеджеры высшего звена управления бизнес-компаний России настоящие и будущие предприниматели и менеджеры высшего звена управления бизнес-компаний России собственники бизнеса собственники бизнеса специалисты сферы профессиональной ориентации и менеджмент-образования специалисты сферы профессиональной ориентации и менеджмент-образования учёные, теоретики менеджмента учёные, теоретики менеджмента тренеры и коучеры, работающие в области менеджмента тренеры и коучеры, работающие в области менеджмента HR-менеджеры и специалисты служб персонала, отделов кадров и т.п. HR-менеджеры и специалисты служб персонала, отделов кадров и т.п.

ВНИМАНИЕ!!! К участию в опросе приглашаются : иностранцы, планирующие и осуществляющие сотрудничество с российскими менеджерами иностранцы, планирующие и осуществляющие сотрудничество с российскими менеджерами руководители организаций, стремящиеся выйти на международный уровень руководители организаций, стремящиеся выйти на международный уровень

Елена Юрьевна Шуткова СПАСИБО за ВНИМАНИЕ!!! Готова ответить на Ваши вопросы!