Цель сообщества Привнесение ОДИ-культуры миру в виртуальное пространство Распространение новых форм мыследеятельности в виртуальное пространство.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Доклад группы «Рекрутинг и PR» Такт 2. Программа и регламент ОДИ-5 18 сентября 2008 Докладчик: Попов Павел.
Advertisements

Республиканский проект «Большая Стажировка 2011».
Тема: Цели развития энергетики через цели развития сотрудников Докладчик: Югрин Кирилл Группа: Кадровые проблемы развития 1 ноября 2007 г. Тема дня: Цели.
Тема дня: Совещание. Поиск условий развития энергетики. Формирование планов действий. Кто должен развивать энергетику? Тема доклада: План действий : Докладчик:
Виды активных методов обучения,используемые в в учебном процессе. Виды активных методов обучения Характерные особенности Метод конкретных ситуаций Рассматривается.
Выполнила: Акамова Ксения, 583гр Руководитель: Антонова Наталья Викторовна.
Развитие форм взаимодействия работодателей и вузов с целью повышения качества подготовки специалистов отрасли торговли Директор Центра развития профессиональной.
МЕТОД КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ CASE от латинского casus «случай, обстоятельство, происшествие» 1) случай; обстоятельство, положение;
1 Профессиональная конференция «Вузы и работодатели. Партнерство для успеха» февраля 2014 года Проект FutureToday.
Устойчивое развитие университета Проектный семинар.
КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ВОСПИТАНИЯ. КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ВОСПИТАНИЯ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ( ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ )
ХАНТЫ – МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА. РЕЗУЛЬТАТ: ежегодно участников, новых 150 СМП Обучение Сопровождение проектов Отбор способных молодых.
Докладчик: Кузьмина Екатерина Тема дня: Формирование плана действий Тема доклада: Показать свою роль на игре и предложить инструменты изменения мировоззрения.
Люди в блогах: что ищут, как пользуются, зачем пишут Анна Караулова, медиадиректор 2010.
Презентация тренинга «Принятие решений, постановка задач» Бизнес-тренер: Виктор Трубин.
Прикладная экономика Теоретические знания + практический опыт организации и управления школьной компанией.
Ассоциация экспортеров Узбекистана Идея создания Ассоциации экспортеров Узбекистана: Концепция и Цели.
Педагогический совет «Организация работы учреждения образования по подготовке учащихся к осознанному выбору профессии»
КЕЙС-МЕДОД: ИСТОРИЯ РАЗРАБОТКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДА В ОБРАЗОВАНИИ Бирюкова Т.И., к.п.н., доцент кафедры иностранных языков с курсом латинского языка.
Инструменты академического развития НИУ ВШЭ М.М. Юдкевич.
Транксрипт:

Цель сообщества Привнесение ОДИ-культуры миру в виртуальное пространство Распространение новых форм мыследеятельности в виртуальное пространство

Доклад группы «Рекрутинг и PR» Такт 1. Возможности, цели и задачи ОДИ-5 16 сентября 2008 Докладчик: Гармашова Наталия

Задача группы на данном этапе Определение целевой аудитории

Целевые группы Студенты Работающие предметники Представители СМИ ОДИшники Управленцы и власть Учителя Неизвестные

Общие интересы Узнать новое о мире Поделиться опытом Выгодные знакомства С точки зрения потребителя: надежность, бесперебойность, стоимость энергии

Студенты Чем они нас привлекают Чем мы их привлекаем Профильных вузов Теоретическое знание предмета Возможность самореализации, получение новых знаний, возможность трудоустройства Непрофильных вузов Свежий взгляд Практические навыки, возможность трудоустройства

Работающие предметники Для нас: Возможность осветить события с разных сторон Детальное знание предмета Для них: Возможность посмотреть на мир по- другому Развитие профессиональных навыков Оторваться от рутины

Представители СМИ Для нас: Осознанность целевой установки Свежий взгляд на события Продвижение игры Для них: Возможность отображения интересного события в материале Причастность к осознанной целевой установке на игровое преобразование игровой реальности

Участники предыдущих ОДИ Для нас: Организаторы игры Для них: Это вопрос самоопределения

Управленцы и власть Для нас: Темы для обсуждения Спонсоры Реклама игры для других групп и дальнейших целей сообщества Для них: Кадровый резерв Реклама своей деятельности Разработка проектов управленческих решений, анализа проблем

Учителя Для нас: Огромный опыт Для них: Получить новый опыт Поделиться своим опытом

Неизвестные Общие интересы

Виртуальные участники Структура виртуальных участников совпадают со структурой обычных участников. Могут быть активными участниками и наблюдателями. Получение навыков работы с виртуальными участниками – важнейшая задача группы.

Задачи группы Рекрутинг и мониторинг участников СИ Разработка плана работы группы Определение мотивационных факторов участников в ОДИ-5 Игра как PR Написание книги Фильм Ролик Заставка для онлайн-трансляций Разработка бренда