Концепция развития МОУ СОШ 6 г. Челябинска в 2010/2011 учебном году. Машукова С.В., зам. директора по НМР МОУ СОШ 6 г. Челябинска.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Концепция развития МОУ СОШ 6 г. Южноуральска в 2011 году. В рамках реализации Программы развития школы.
Advertisements

Стратегия развития МБОУ СОШ 41 на период года Цель: Создание образовательно – воспитательного пространства для успешной социализации и развития.
«Открытая школа» Цель программы: создание воспитательно- образовательной среды, способствующей формированию общей культуры личности учащихся, гражданской.
Семинар «Проектирование инновационной деятельности в МОУ «Вознесенская СОШ 7» для педагогов ОУ Подпорожского района (в рамках взаимодействия с муниципальной.
Программа по повышению качества образования через личностно ориентированное обучение.
Стратегическая цель : обеспечение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития.
LOGO Программа развития Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа 25» г. Петрозаводска на 2011 – 2015 годы «Социально.
Координация сетевого взаимодействия как условие методического сопровождения деятельности ОУ Фигурина Г.В., директор Череповецкого филиала АОУ ВО ДПО «ВИРО»
Автор: Коновалова Е.Н., заместитель директора по УВР МБОУ СОШ 5 п.Печенга Стандарты второго поколения второго поколения.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов 1391 «Школьной.
Хорошая школа для достойной жизни ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ШКОЛЫ на гг. 1 1 Разработчик – Лукьянова О.П.
Педагогический совет Анализ деятельности педагогического коллектива в учебном году. Перспективы и стратегии учебного года. Результаты.
Новая школа – новые горизонты для учителей. МОУ СОШ 21.
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ «Формирование лидерских качеств личности в условиях инновационного развития школы»
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ «Формирование лидерских качеств личности в условиях инновационного развития школы»
Программа развития школы на период 2008 – 2013 годы Цель создания программы: определить общую стратегию и создать условия для эффективного развития школы.
Инновационная деятельность как средство повышения профессионализма педагогов МОУ «СОШ» п. Аджером. Prezentacii.com.
1 Публичный отчет МБОУ Спасской СОШ за год.
07 сентября 2012г.. Повестка: Утверждение режима работы училища на учебный год. ( Директор Т.И. Крутихина) Утверждение плана учебно-воспитательной.
Миссия МАОУ СОШ 5 – создание образовательного пространства, оптимального для формирования социально успешной личности обучающегося. Девиз школы: «Солнце.
Транксрипт:

Концепция развития МОУ СОШ 6 г. Челябинска в 2010/2011 учебном году. Машукова С.В., зам. директора по НМР МОУ СОШ 6 г. Челябинска

"Новая школа номер шесть - Школа Социального Успеха" "Образование для всех" (Школа 6 - адаптивная школа) Воспитательна я система "Будущее России" ЗДОРОВЬЕ "НОВЫЙ УЧИТЕЛЬ" СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Формирование Личности социального успеха через предоставление максимально широкого поля образовательных возможностей средствами развитой образовательной среды МОУ СОШ 6 г. Челябинска

Цели: Создание условий, обеспечивающих достижение учащимися уровня образованности, который соответствует их личному потенциалу; Создание условий для формирования Личности школьника как социально успешного человека; Повышение качества образования в МОУ СОШ 6; Построение благоприятной образовательной среды МОУ СОШ 6 г. Челябинска.

Цель: воспитание у учащихся позитивной Я- концепции гражданина – патриота России и мегаполиса Челябинска на основе социально-ориентированного, содержательно-ориентированного подходов и максимально возможной адаптации выпускников школы к социально-экономическим, социально- общественным условиям времени, способных к адекватной деятельности в интересах человека, общества, государства, обладающего развитой политической культурой, функциональной грамотностью во всех сферах жизнедеятельности.

Цель: создание современных условий сохранения и укрепления здоровья всех участников образовательного процесса – учащихся и педагогов

Цели: Создание условий для раскрытия творческого потенциала каждого учителя; Создание условий для роста профессионального мастерства каждого учителя; Системная подготовка и переход на НСОТ.

Цели: Развитие открытости школы к различного рода профессиональным взаимодействиям с педагогами других школ района, города и страны; Научно-теоретическое обоснование, разработка и практическая апробация модели социального партнерства как одного из условий развития социальной активности и ответственности детей и подростков; Повышение инвестиционной привлекательности МОУ СОШ 6 г. Челябинска.

Современные подходы к организации образовательного процесса в условиях реализации Национальной образовательной инициативы «НАША НОВАЯ ШКОЛА»

Внедрение инновационных технологий в образовательный процесс как средство саморазвития и самосовершенствования педагогов и учащихся, развития образовательной среды школы.

Подготовка к аккредитации школы. Завершение работы по созданию рабочих программ по всем предметам. Внедрение информационных технологий в образовательный процесс («Сетевой город»). Интеллектуальные конкурсы, олимпиады. Работа учителей по повышению уровня качества знаний учащихся: изучение новых педагогических технологий (теория + тренинги), проведение мониторинга уровня обученности учащихся, взаимодействие с родителями и т.д.

Районная педагогическая конференция «Создание условий для повышения профессиональной компетентности педагога в условиях внедрения ФГОС» Подготовка и участие в районной декаде педагогического мастерства. Участие в районных конкурсах педагогического мастерства. Системная работа педагогов по повышению эффективности урока.

Участие в инновационных конкурсах и грантовых программах. Подготовка к внедрению новых образовательных стандартов. Подготовка и переход на новую систему оплаты труда всех педагогических работников школы.

Открытий много можно сделать, и тому причина – блестящий гений, ум, пустой карман… (Дж.-Г. Байрон)