Идея перемещения объектов предложена Hans Werner Hofmann ПРОФЕССИЯ –это род трудовой деятельности, занятий, требующий определенной подготовки и являющийся обычно источником существования. Повторим?

Человек - природа Человек - техника Человек - знак Человек – художественный образ Человек - человек Какие профессии вы знаете?

Оформление на работу Документы необходимые для поступления на работу, их оформление. 9 класс Крисько М.И., учитель СБО КГКСКОУ СКШИ 8 вида 14 г.Амурска Хабаровского края

Трудоустройство – это деятельность граждан, связанная с поиском нужной работы, которая удовлетворяет личные и общественные потребности, не противоречит законодательству России и нормам международного права и приносит заработок (трудовой доход).

Ролевая игра Прием на работу. Как Вы узнали о наличии вакансии? Сколько вам лет и есть ли у Вас семья, дети? Вы сами хотите устроиться на работу или вас вынуждают обстоятельства, или какие то другие причины? Далеко Вы живете и как предполагаете добираться до работы? Устраивает ли вас работа по сменам, а иногда и без выходных? Вы предпочитаете работать в бригаде или брать индивидуальные обязательства? Есть ли у вас особые пожелания?

Явиться в назначенное время. Выглядеть опрятно одетым. Четкая речь. Задавайте вопросы, если что-то непонятно.

Обращение к работодателю. А) приветствие Б)сообщение данных о себе В) сообщение о цели прихода Г) вопросы по предлагаемой работе Д) уточнение порядка оформления на работу Е)сообщение принятого решения Ж)прощание

Документы, необходимые для поступления на работу документы, которые подтверждают трудовую деятельность, паспорт, пенсионный, ИНН, документ об образовании, фотографии, заявление о приеме на работу. Документами, которые подтверждают трудовую деятельность работника, являются: трудовая книжка, трудовой договор.

Трудовой договор - простой прием на работу на неопределенный срок, а контракт - соглашение о найме на деятельность на специальный срок с дальнейшим продлением или не продлением на новый срок. После заключения трудового договора руководитель издает приказ о приеме на работу, доведенный до работника под подпись.

Условия трудового договора Реквизиты сторон; время начала трудового договора; время начала обязанностей труда; характеристика условий работы, компенсации сотруднику за трудную физическую работу; режим работы и времени отдыха; условия заработной платы; условия охраны труда; права работодателя; обязанности работодателя; права работника; обязанности работника; порядок смены, расторжения и продление трудового договора; порядок выплаты компенсаций и получения определенных гарантий; ответственность за нарушение трудового договора. Испытательный срок при приеме на работу.

1. Запись в трудовой книжке 2. Оформление личного дела 3. Открытие счета в бухгалтерии

Проверь себя приказ заявление договор резюме анкета

deita.ru – прием на работу taldom ru – подписание документа lib.rus.ec – обращение к работодателю kumushka.com –устройство на работу ru.wikipedia.org- трудовая книжка