Стратегическая Ресурсная Координирующая Информационная

Совет действует как корпоративный орган, созданный для защиты интересов школы; Совет является коллегиальным органом, наделенный управленческими полномочиями; Полномочия распределяются между директором школы и Советом; Совет работает на принципах открытости и демократичности.

Форма ежегодного широкого информирования общественности о деятельности общеобразовательного учреждения, об основных результатах и проблемах его функционирования и развития за отчетный период.

Целевые группы доклада Родители Социальные партнеры Местная Общест венность Учредитель Обучаю щиеся

Управляющий Совет Школьные Управляющие Широкая общественность Важный аспект деятельности как органа управления, инструмент мониторинга функционирования школы, способ оценки эффективности собственных принятых решений Лучше узнать и понять, как устроена, функционирует и развивается школа Возможность выявления и предъявления общественного заказа, получения информации о качестве образования и путях его повышения.

1. Принятие решения о подготовке доклада. 2. Формирование рабочей группы, утверждение координатора работ. 3. Утверждение плана-графика работ. 4. Разработка и согласование структуры доклада. 5. Формирование базы данных доклада. 6. Создание текста доклада. 7. Согласование и утверждение текста доклада. 8. Подготовка к публикации и распространению.

Оценка самого доклада Доступность информации Ясность изложения Достоверность приведенных данных Важность обсуждаемых проблем Полнота информации с точки зрения читателя Логичность выводов, заключений Оценка состояния школы Какие еще есть проблемы Каковы пути их преодоления Какие перспективы могут рассматриваться дополнительно Каковы механизмы их реализации