Модель успішного сучасного керівника Виконав слухач курсів кадрового резерву Чорноострівського ПАЛ Дика Людмила Іванівна.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тимбілдинг - як засіб формування професійної компетентності учнів ПТНЗ Викладач спецдисциплін ДПТНЗ Рокитнянський професійний ліцей Семенюта С.І.
Advertisements

побудовано на засадах особистісно орієнтованого, компетентнісного підходів.
Ф ОРМУВАННЯ ПРЕДМЕТНОЇ КОМПЕТЕНЦІЇ ПРИ ВИКЛАДАННІ ХІМІЇ Вчитель хімії, спеціаліст І категорії Саєнко С.В.
Психологічна готовність учнів до зовнішнього незалежного оцінювання
Сторінка Штельмаха Володимипа Миколайовича смт Казанка 2015.
Актуалізувати та розширити знання вчителів із теоретичних основ з обдарованими учнями, особистісно - орієнтоване навчання, створити умови для обміну творчими.
Підготувала: студентка V курсу, спеціальності біологія та практична психологія НДУ ім.М.Гоголя Рощот Надія Анатоліївна.
Презентація на тему: Моральні принципи ставлення управлінського персоналу до найманих працівників, як прояв культури поведінки управлінського персоналу.
Засідання РМО шкільних бібліотекарів Криворізького району Якщо стара бібліотека була джерелом, до якого йшли всі, хто бажав знань, то новітня – водопровід,
ПРОФОРІЄНТАЦІЙНА РОБОТА У СИСТЕМІ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ.
Мета Національної стратегії розвитку освіти забезпечення особистісного розвитку людини згідно з її індивідуальними задатками, здібностями, потребами на.
КИЕВ Ділова гра як інструмент формування професійних компетенцій магістрів з економіки підприємства КРУГЛИЙ СТІЛ «ТРЕНІНГОВІ ТЕХНОЛОГІЇ В СУЧАСНІЙ.
Профорієнтація – це система методів та дій, які надають підлітку допомогу у виборі майбутньої професії. Вона включає в себе просвітницьку та консультаційну.
Проблема вчителів інформатики Гадяцької спеціалізованої школи І-Ш ступенів 4 Формування інформаційної компетентності на уроках інформатики.
Застосування інтерактивних методів навчання на уроках фізики Ручківська ЗОШ І-ІІ ступенів.
Підготувала Пецкар Т.П. Професійні якості вчителя.
Комунальний заклад освіти Навчально-виховний комплекс 111 спеціалізована школа – дошкільний навчальний заклад Дніпропетровської міської ради Комунальний.
ФОРМУВАННЯ САМООСВІТНЬОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ УЧНІВ ПОЧАТКОВИХ КЛАСІВ З досвіду роботи вчителя початкових класів Басараб С.А.
Методики узагальнення навчально-виробничої роботи в ПТНЗ. Узагальнюючі накази Виконала заступник директора з НВР Гринюк Г.О. Житомирський професійний ліцей.
ТВОРЧИЙ ПОРТРЕТ ВЧИТЕЛЯ ПОЧАТКОВИХ КЛАСІВ РОДНИКІВСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ УМАНСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ.
Транксрипт:

Модель успішного сучасного керівника Виконав слухач курсів кадрового резерву Чорноострівського ПАЛ Дика Людмила Іванівна

Обов'язкові здібності керівника Технічні – здатність професійно, кваліфіковано виконувати свої обов'язки) Технічні – здатність професійно, кваліфіковано виконувати свої обов'язки) Аналітичні – здатність ідентифікувати ключові фактори ситуації, їхню взаємодію та визначати ті, які заслуговують найбільшої уваги. Аналітичні – здатність ідентифікувати ключові фактори ситуації, їхню взаємодію та визначати ті, які заслуговують найбільшої уваги.

Якості керівника Професійні Професійні Особисті Особисті Ділові Ділові

Професійні якості Високий рівень освіти Високий рівень освіти Широта поглядів Широта поглядів Глибоке знання сфери діяльності Глибоке знання сфери діяльності Прагнення до постійного самоудосконалення Прагнення до постійного самоудосконалення Пошук нових форм і методів роботи Пошук нових форм і методів роботи Вміння планувати свою роботу Вміння планувати свою роботу Високий рівень організації праці Високий рівень організації праці

Особисті якості Фізичне і психологічне здоровя Фізичне і психологічне здоровя Високий рівень внутрішньої культури Високий рівень внутрішньої культури Енергійність Енергійність Принциповість Принциповість Чесність і справедливість Чесність і справедливість Висока вимогливість до себе і інших Висока вимогливість до себе і інших Почуття гумору Почуття гумору Відповідальність Відповідальність Впевненість в собі Впевненість в собі

Ділові якості Уміння підбирати та ефективно використовувати працівників Уміння підбирати та ефективно використовувати працівників Досконале знання своєї справи Досконале знання своєї справи Уміння ставити і розподіляти серед виконавців задачі Уміння ставити і розподіляти серед виконавців задачі Уміння координувати і контролювати виконання завдань підлеглими Уміння координувати і контролювати виконання завдань підлеглими Уміння мотивувати підлеглих до ефективної роботи Уміння мотивувати підлеглих до ефективної роботи

Поради для керівника не лякайтесь важкорозвязувальних завдань не лякайтесь важкорозвязувальних завдань Серед багатьох завдань і проблем виберіть головні Серед багатьох завдань і проблем виберіть головні Умійте за необхідності сказати тверде ні Умійте за необхідності сказати тверде ні Починайте робочий день з вирішення найбільш важких і неприємних справ Починайте робочий день з вирішення найбільш важких і неприємних справ Приділяйте увагу своєму здоров'ю Приділяйте увагу своєму здоров'ю Постійно аналізуйте власне життя, вчіться на власних помилках Постійно аналізуйте власне життя, вчіться на власних помилках Уважно слухайте інших, але рішення приймайте самі Уважно слухайте інших, але рішення приймайте самі При наближенні неприємностей сміливо йдіть назустріч, щоб або їх заблокувати, або, у крайньому разі, послабити неприємні наслідки При наближенні неприємностей сміливо йдіть назустріч, щоб або їх заблокувати, або, у крайньому разі, послабити неприємні наслідки

Щоб бути успішним керівником потрібно: Відчувати нове та вміти іти на розумний ризик, творчо розв'язувати проблеми Відчувати нове та вміти іти на розумний ризик, творчо розв'язувати проблеми Розуміти ситуацію, гостро сприймати нові потреби, відчувати час Розуміти ситуацію, гостро сприймати нові потреби, відчувати час постійно прагнути бути кращим і робити все якнайдосконаліше постійно прагнути бути кращим і робити все якнайдосконаліше Залучити кошти соціальних партнерів для покращення матеріально – технічної бази Залучити кошти соціальних партнерів для покращення матеріально – технічної бази Робота з бізнес - планом Робота з бізнес - планом

Впровадження нових технологій для аграрного ліцею Вирощування грибів Вирощування грибів Вирощування зелені і цибулі на перо Вирощування зелені і цибулі на перо Вирощування перепілок (попитом користується і мясо і яйця) Вирощування перепілок (попитом користується і мясо і яйця)

Виконання цих вимог є запорукою успішного сучасного керівника