Методическая поддержка деятельности директоров ОУ Лот 1. Разработка содержания и сопровождение Интернет-форума для методической поддержки инновационной деятельности педагогов в Красноярском крае в области информатизации образования Красноярский край, Центр образования управленческих кадров КК ИПК РО МОУ СОШ 108 Советского района г. Красноярска

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ Проблемы в деятельности руководителей ОУ Красноярского края обусловлены происходящими изменениями социокультурной среды и требуют комплексного подхода для поиска их решений, прежде всего, в области управления. К постановке цели. Изменяется характер деятельности Изменяется характер деятельности руководителя, который предполагает: руководителя, который предполагает: коллективность в вопросах коллективность в вопросах определения стратегии развития определения стратегии развития вовлечение педагогической вовлечение педагогической общественности в решение общественности в решение жизненно важных вопросов. жизненно важных вопросов. Цель

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ Направленность на повышение качества образования учащихся Направленность на повышение качества образования учащихся Поиск новых подходов в формировании уклада жизни ОУ как образовательной среды Поиск новых подходов в формировании уклада жизни ОУ как образовательной среды Профессиональное развитие педагогов Профессиональное развитие педагогов Обеспечение включённости каждого участника образовательного процесса Обеспечение включённости каждого участника образовательного процесса Выявление проблем собственно управленческой деятельности руководителя и поиск решений Выявление проблем собственно управленческой деятельности руководителя и поиск решений Возможности повышения квалификации Возможности повышения квалификации Обсуждение с коллегами и педагогической общественностью вопросов, связанных с деятельностью ОУ Обсуждение с коллегами и педагогической общественностью вопросов, связанных с деятельностью ОУ Эффективное использование ИКТ в педагогической практике и управлении ОУ Эффективное использование ИКТ в педагогической практике и управлении ОУ Потребности директоров ОУ Цель

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ Использование возможностей РКЦ и сети ММЦ: организация региональных телеконференций и Интернет-форумов организация региональных телеконференций и Интернет-форумов формирование и представление аналитических, консультационных, учебно-методических материалов формирование и представление аналитических, консультационных, учебно-методических материалов привлечение к широкому обсуждению в сети Интернет вопросов, связанных с деятельностью ОУ, эффективно решаемых при реализации Проекта ИСО в регионе. привлечение к широкому обсуждению в сети Интернет вопросов, связанных с деятельностью ОУ, эффективно решаемых при реализации Проекта ИСО в регионе.ЗадачипроектаИСО Цель

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ Инновационный характер деятельности Центра образования управленческих кадров КК ИПК РО: Инновационный характер деятельности Центра образования управленческих кадров КК ИПК РО: Технология программной организации деятельности, обеспечивающая эффективность управления образовательными системами Технология программной организации деятельности, обеспечивающая эффективность управления образовательными системами Технология формирования управленческих компетентностей, обеспечивающая профессиональное развитие управленческих кадров всех уровней компетенции. Технология формирования управленческих компетентностей, обеспечивающая профессиональное развитие управленческих кадров всех уровней компетенции. Способы организации рефлексивно- аналитической деятельности. Способы организации рефлексивно- аналитической деятельности. Имеющиеся средства реализации Цель

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ Наличие учебно-методических материалов для организации и наполнения ресурса методической поддержки Наличие учебно-методических материалов для организации и наполнения ресурса методической поддержки Наличие опыта моделирования дистанционной поддержки деятельности руководителей ОУ Наличие опыта моделирования дистанционной поддержки деятельности руководителей ОУ Использование опыта деятельности руководителя с педагогическим коллективом МОУ СОШ 108 Использование опыта деятельности руководителя с педагогическим коллективом МОУ СОШ 108 Советского района г. Красноярска в качестве экспериментальной площадки для апробации способов использования и сопровождения методического ресурса Возможности реализации Цель

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ Цель Потребности директоров ОУ Задачи проекта ИСО Средства реализации Возможности реализации Задачи

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ Цель. Создание образовательного ресурса обеспечения деятельности управленческих кадров, способствующего эффективному функционированию и развитию образовательных систем муниципального и школьного уровней

Задачи. 1. Обеспечение методической поддержки деятельности директоров и заместителей директоров ОУ (информирование, организация дистанционного обучения, сопровождение проектов, консультирование) 2. Представление успешных практик в управленческой деятельности и организация обмена управленческим опытом. 3. Выявление проблем управленческой действительности с организацией региональных телеконференций и Интернет-форумов по управленческой тематике. 4. Вовлечение в обсуждение педагогической общественности с возможным участием управленцев различного уровня из других сфер.

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ В рамках конкурса «Стажёрская площадка для руководящих кадров в системе общего образования Красноярского края» (2003 г) объективирована и оформлена управленческая практика 15 образовательных учреждений В рамках конкурса «Стажёрская площадка для руководящих кадров в системе общего образования Красноярского края» (2003 г) объективирована и оформлена управленческая практика 15 образовательных учреждений Реализуются проекты «Сетевой университет руководителей образования» ( с 2001 г) и «Руководитель ОУ – лидер образования» Реализуются проекты «Сетевой университет руководителей образования» ( с 2001 г) и «Руководитель ОУ – лидер образования» В инновационных проектах задействованы В инновационных проектах задействованы (за последние 1-2 года) не менее 500 руководителей, заместителей, педагогов Созданные команды управленцев активно участвуют в региональных проектах развития образования. Созданные команды управленцев активно участвуют в региональных проектах развития образования. Имеющиеся результаты инновационной деятельности Центра образования управленческих кадров КК ИПК РО

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ В рамках реализации проекта ИСО проведена серия семинаров: по созданию и становлению межшкольных методических центров (ММЦ) как сети профессионализации педагогических кадров, по созданию и становлению межшкольных методических центров (ММЦ) как сети профессионализации педагогических кадров, по разработке моделей ММЦ, по разработке моделей ММЦ, программированию деятельности ММЦ. программированию деятельности ММЦ. В рамках собственной инициативы: реализуются образовательные программы и программы развития ОУ реализуются образовательные программы и программы развития ОУ осуществляется становление сетевой модели муниципальной методической службы осуществляется становление сетевой модели муниципальной методической службы Имеющиеся результаты инновационной деятельности Центра образования управленческих кадров КК ИПК РО

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ Ожидаемый результат во взаимосвязи задач Проекта ИСО с задачами региональной программы информатизации образования и концепции модернизации образования. с задачами региональной программы информатизации образования и концепции модернизации образования. 1. Реализация проектов Интернет-форумов для поддержки и взаимодействия директоров ОУ с целью: а) выявления и поиска решений проблем в деятельности ОУ и муниципальных систем образования а) выявления и поиска решений проблем в деятельности ОУ и муниципальных систем образования б) обмена опытом по вопросам управленческой практики б) обмена опытом по вопросам управленческой практики в) выработки перспективных направлений инновационной деятельности в области управления образовательными системами и информатизации образования в) выработки перспективных направлений инновационной деятельности в области управления образовательными системами и информатизации образования 2. Создание ресурса методической поддержки на сайте РКЦ : а) разработка содержания, наполнение и сопровождение а) разработка содержания, наполнение и сопровождение б) обеспечение среды виртуального общения директоров по вопросам управления, эффективного развития ОУ и МСО, процессов информатизации образования б) обеспечение среды виртуального общения директоров по вопросам управления, эффективного развития ОУ и МСО, процессов информатизации образования

Методическая поддержка деятельности директоров ОУ Катыщук Светлана Михайловна – руководитель Центра образования управленческих кадров ККИПКРО, Руководитель проекта. Подготовка рефлексивно- аналитических материалов Горностаев Александр Октавьевич – методист Центра образования управленческих кадров ККИПКРО, Координатор проекта. Подготовка рефлексивно- аналитических материалов, разработка дистанционного курса образовательных программ. Дебелова Татьяна Анатольевна – директор МОУ СОШ 108 Советского района г. Красноярска, Подготовка рефлексивно-аналитических материалов, разработка дистанционного курса образовательных программ. Состав авторской группы.