КАРУС: методика творчого пошуку для вирішення проблем у будь-якій сфері творчості: технічній, науковій, художній, соціальній, комунікативній, педагогічній та ін. Автор методики: В.О.Моляко, психолог

КАРУС у формі полілога Вступний етап: формулювання загальної проблеми Перше коло полілога: побудова поля актуальних проблем Друге коло полілога: оцінка проблемного поля Третє коло полілога: побудова поля розвязків Четверте коло полілога: оцінка поля рішень Пяте коло полілога: фіксація і узагальнення рішень

Загальна проблема полілога: Профільне навчання школярів сільського регіону в умовах 12-річної школи: міф чи реальність?

Побудова поля актуальних проблем: Анкетування учасників полілога Пошук першочергових проблем -учасники пропонують свої ідеї: що треба зробити, щоб вирішити загальну проблему; - попередній виступаючий конспектує дослівно сказане наступним, передає керівнику -керівник структурує отримані протоколи, не втручаючись у хід обговорення

Оцінка проблемного поля: Керівник обгрунтовує структуру проблемного поля Підсумковий список проблем у порядку їх значущості фіксується на дошці Кожен учасник може уточнити розуміння проблеми за допомогою запитань Якщо зявилися нові ідеї, доповнення чи заперечення, він фіксує це і передає керівнику

Побудова поля розвязків Пошук ідей щодо розвязання першочергових проблем: - учасники пропонують свої ідеї -попередній виступаючий конспектує дослівно сказане наступним, передає керівнику -керівник структурує отримані протоколи, не втручаючись у хід обговорення

Оцінка поля рішень Керівник доповнює, розвиває, обгрунтовує найбільш вдалі, на його думку, розвязки на основі роботи, яку він здійснив під час попереднього кола полілога

Підсумковий етап (фіксація і узагальнення рішень) Вироблення програми – мінімум: які форми профілізації можна здійснити уже сьогодні Вироблення програми – максимум: які форми потребують створення відповідних умов (яких саме) - перший учасник пропонує своє формулювання -кожний наступний вносить свої доповнення, не повторюючи вже сказане -попередній конспектує виступ наступного -протокол переходить по колу до останнього учасника, який передає його керівнику