Гімназія нових технологій навчання м. Кіровоград Директор – Краснова Любов Степанівна Педагогічний стаж – 38 років За фахом – вчитель історії Педагогічне.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Гімназія нових технологій навчання м. Кіровоград Директор – Краснова Любов Степанівна.
Advertisements

Науково- методична робота в районі. Проблема РМК Удосконалення професійної кваліфікації педагогічних кадрів, підвищення результативності і якості навчально-
МЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІ Якимівська ЗОШ 1. МЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІ це цілісна, заснована на досягненнях науки та пере- дового педагогічного досвіду і.
« Розвиток громадянських компетентностей в Україні в умовах загальноосвітньої школи»
Заступник директора з НВР Гурінок Марина Анатоліївна.
Утвердження принципів нової ролі освіти як стратегічної основи розвитку особистості, суспільства, нації, держави; виховання патріота і громадянина, який.
Місія і стратегія розвитку професійної компетентності педпрацівників за матеріалами педагогічної преси.
Робота над науково- методичною проблемою «Створення розвивального середовища для соціалізації успішної особистості учня та реалізації творчого потенціалу.
ПОРТФОЛІО Краснової Л.С., директора гімназії нових технологій навчання Кіровоградської міської ради Кіровоградської області.
Сакалюк Лариса Василівна. Освіта : Вища Стаж роботи : 30 років Кваліфікаційна категорія: Вища, Старший вчитель Педагогічне кредо: Школа – простір творчості.
LOGO О.М. Рудіна, проректор з наукової роботи Луганського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, кандидат педагогічних наук, доцент Науково-методичний.
Школа – це організація Школа – це організація не лише навчання, а й не лише навчання, а й усього життя дитини. П.Блонський усього життя дитини. П.Блонський.
2011 Немає такої професії, в якій людина Немає такої професії, в якій людина не змогла піднятися не змогла піднятися на вершини майстерності на вершини.
Методичний супровід процесу підготовки педагогічних працівників за новими стандартами Методичний супровід процесу підготовки педагогічних працівників за.
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО УПРАВЛІННЯ САМООСВІТНЬОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ВЧИТЕЛІВ Учитель живе до тих пір, поки вчиться; як тільки він перестає вчитись, у ньому.
Покроєва Любов Денисівна, ректор КВНЗ «Харківська академія неперервної освіти», кандидат педагогічних наук, доцент, заслужений працівник освіти України.
1 Тема досвіду Супровід самоосвітньої діяльності як один із шляхів формування в учнів позитивної Я-концепції Я-концепції.
Психологічний супровід упровадження нових Державних стандартів початкової загальної освіти та базової і повної загальної середньої освіти Чала Т.І., директор.
2014 Планування й організація методичної роботи в Ніжинській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів 17.
Транксрипт:

Гімназія нових технологій навчання м. Кіровоград Директор – Краснова Любов Степанівна Педагогічний стаж – 38 років За фахом – вчитель історії Педагогічне звання – Заслужений вчитель України

Педагогічна проблема гімназії: Розвиток відкритої соціально-педагогічної системи Школа майбутнього

Порівняльна педагогіка. Артек, 2006,2007, 2008 роки. Фестивалі: Золота Осінь Славутича, Прес- Весна на Дніпрових схилах, Змінимо світ на краще! Дитяче Євробачення. Крок до зірок. Артеківські діалоги 2008, 2009, 2010 рр. Науково-практичні конференції і семінари. Виставки. Хід експерименту Відкрита соціально- педагогічна система ШКОЛА МАЙБУТНЬОГО

створення та апробація моделі Школи майбутнього; суттєве піднесення результатів освітньої діяльності закладу. (динаміка)

ВПРОВАДЖЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ЕКСПЕРИМЕНТУ Реалізація моделей компетентнісного розвитку учнів і педагогів шляхом створення інноваційного освітнього середовища.

Особистість вчителя Професійна діяльність Розвиваюча Діалогічність Посередницька Реалізація педагогічної парадигми Саморозвиток особистості Самопізнання в процесі формування позитивної я-концепції Педагогічні ціліПередумови Професійна самосвідомість Функції Педагогічне спілкування РеалізаціяПЕДАГОГ

Уміння вчитися Уміння вчитися Загальнокультурна компетентність Підприємницька компетентність Громадянська компетентність Компетентності з Компетентності з інформаційних та інформаційних та комунікаційних технологій Здоровоязберігаюча Здоровоязберігаюча компетентність Компетентність саморозвитку та саморозвитку та самоосвіти Здатність до Здатність до творчості Соціальна компетентність Модельвипускникагімназії

- створення інноваційного освітнього середовища; - забезпечення випереджувального характеру навчання учнів та підготовки педагогів; - модернізація системи роботи з батьками та їх участі в діяльності закладу.

Психолого-діагностичний центр Центр обслуговування техніки Телерадіоцентр Інформаційно-бібліотечний центр Фізкультурно-оздоровчий центр Центр дистанційного навчання Редакційно-видавничий центр Навчально-інформаційний центр для батьків Центр моніторингових досліджень Центр міжнародної співпраці

Підготовка до курсів підвищення кваліфікації (виконання докурсового завдання та ін.) Участь у роботі методичних формувань, створених на засадах диференціації Після курсів: визначення нових пріоритетів у методичній роботі та формування індивідуальної програми розвитку на 5 років Самостійна методична та науково-дослідна робота Директор, заступники директора ПЕДАГОГ Діагностика рівня професійної компетентності педагога Забезпечення випереджувального характеру підготовки та врахування особливостей освіти дорослих