Порядок проведення індексації заробітної плати працівників.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Соціальні гарантії для громадянин України. Державні соціальні гарантії- це встановлені законами мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного.
Advertisements

Пийтерфолвівська ЗОШ І-ІІІ ст. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ У НАВЧАЛЬНОМУ РОЦІ Уйфалуші І. А. – голова атестаційної.
Департамент науки і освіти Харківської обласної державної адміністрації Особливості організації та проведення атестації педагогічних працівників у 2012/2013.
Міністерство соціальної політики України Заходи щодо соціального захисту населення в умовах підвищення цін та тарифів на природний газ та тепло.
ПРОФСПІЛКА ІНФОРМУЄ Закон «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності змін не зазнав!!!!! Після опублікування проекту бюджету на 2015 р. освітянська.
Безробіття - це соціально-економічне явище, за якого частина працездатного населення не може знайти роботу, стає відносно надлишковою, поповнюючи.
УДОСКОНАЛЕННЯ СТРУКТУРИ ПЕРСОНАЛУ Н.О. Безсонова – начальник відділу кадрової роботи Департаменту освіти Харківської міської ради.
Основні положення Закону України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" Варчук В.В.
Що таке підприємство?. Визначення Підприємство - самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого.
Департамент науки і освіти Харківської обласної державної адміністрації Про дотримання нормативних вимог при організації та проведенні атестації педагогічних.
ЗБІР ЗА МІСЦЯ ДЛЯ ПАРКУВАННЯ ТРАНСПОРТНИХ ЗАСОБІВ ЗБІР ЗА МІСЦЯ ДЛЯ ПАРКУВАННЯ ТРАНСПОРТНИХ ЗАСОБІВ – МІСЦЕВИЙ ЗБІР, ЩО ВСТАНОВЛЮЄТЬСЯ НА РОЗСУД ОРГАНІВ.
Деякі відомості У держбюджеті України на 2013 р. закладено зростання ВВП на рівні 3,4%. Світовий банк прогнозує зростання ВВП України в 2013 р. на рівні.
Оформлення документів щодо атестації педагогічних працівників Бондаренко Л.В., методист міського відділу.
Стаття 1. Завдання Кримінального кодексу України Стаття 1. Завдання Кримінального кодексу України 1. Кримінальний кодекс України має своїм завданням правове.
Основи трудового права України 1.Право на працю в Україні 2.Як держава регулює трудові відносини 3.Як знайти роботу 4.Як укласти трудовий договір.
Поняття та види робочого часу. Робочим вважається час, протягом якого працівник повинен знаходитися на своєму робочому місці і виконувати роботу, обумовлену.
Тема заняття: ОПЛАТА ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ. План 1. Поняття та види заробітної плати 2. Функції заробітної плти 3. Тарифна система та її елементи 4. Форми.
Порядок і терміни організації атестації педагогічних працівників Пономаренко М.І., методист РМК, Пономаренко М.І., методист РМК, відділ освіти Барвінківської.
Цінні папери в господарській діяльності:поняття та види Виконала студентка 2-го курсу Факультету обліку та податкового менеджменту 203 групи Самбурська.
Координацію роботи з питань упорядкування державних, у тому числі адміністративних послуг, облдержадміністрацією було покладено на Головне управління.
Транксрипт:

Порядок проведення індексації заробітної плати працівників

Документи, якими регламентується нарахування індексації заробітної плати працівників: Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від р ХІІ постанова Кабінету Міністрів України від р «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» листи-розяснення Міністерства соціальної політики (передбачено п. 14 постанови КМУ 1078)

Підвищення грошових доходів громадян у зв'язку з індексацією: Індексація нараховується з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано такий індекс споживчих цін Індекс споживчих цін обчислюється Держкомстатом і до 10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях Індекс споживчих цін перевищив поріг індексації в розмірі 101 відсотка Коли, у яких випадках треба проводити індексацію?

ІНДЕКСАЦІЇ ПІДЛЯГАЄ ЗАРОБІТНА ПЛАТА в частині її постійних складових оплата праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (окладами) доплати, надбавки постійного характеру гарантійні та компенсаційні, передбачені законодавством інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер Які доходи індексуються?

За рахунок яких джерел проводиться індексація? Установи та організації, що фінансуються з бюджету, підвищують розміри оплати праці у зв'язку з індексацією за рахунок власних коштів і коштів бюджету

Індексації підлягають грошові доходи громадян у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб законом України на бюджетний рік Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2011році грн. з 01 січня941 з 01 квітня960 з 01 жовтня985 з 01 грудня1 004

Частина грошових доходів, яка перевищує прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб, індексації не підлягає

Визначення базового місяця для проведення індексації заробітної плати Дуже важливим моментом при індексації заробітної плати є визначення базового місяця. Саме від нього залежить, як буде рахуватися коефіцієнт індексації. Базовим місяцем вважається місяць, у якому: Працівника прийнято на роботу. Працівнику підвищено заробітну плату, в тому числі відбулося підвищення мінімальної заробітної плати. Перевищено поріг індексації, який становить 101% (для новоприйнятих працівників).

Методика проведення індексації на прикладах Сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків

Приклади обчислення суми індексації грошових доходів громадян Для проведення індексації в бухгалтерських та економічних періодичних виданнях кожен місяць публікуються готові таблиці індексації заробітної плати з вже розрахованими коефіцієнтами щодо кожного базового місяця

Для новоприйнятого працівника 9 тарифного розряда з р. з посадовим окладом 943грн. Базовий місяць- вересень 2009р. Мiсяць Iндекс IндексацiяСума але

З р. відбулося підвищення посадових окладів Розмір посадового окладу працівника 9 тарифного розряду став 960грн. Якщо в період між переглядом заробітної плати не було набуто право на її індексацію, то місяць чергового підвищення заробітної плати вважається базовим.

Тобто, у січні 2010року індексація не нараховувалася за особовими рахунками працівників 9 тарифного розряду у звязку з тим, що січень 2010року став базовим місяцем для обчислення індексації

Згідно Закону України Про Державний бюджет на 2010рік відбувалися чергові підвищення мінімальної заробітної плати, а саме: у квітні, липні, жовтні, грудні 2010року, у звязку з чим квітень, липень, жовтень, грудень 2010року були базовими для обчислення індексації.

Згідно Закону України Про Державний бюджет на 2011рік відбувалися чергові підвищення мінімальної заробітної плати, а саме: у січні, квітні, липні, жовтні 2011року, у звязку з чим січень, квітень, липень, жовтень 2011року були базовими для обчислення індексації.

Індексація при підвищенні заробітної плати При підвищенні заробітної плати базовим місяцем стає місяць підвищення, в разі якщо розрахункова сума індексації менше суми підвищення заробітної плати. ВОДНОЧАС Якщо індексація при підвищенні заробітної плати менша за суму, на яку вона збільшиться після індексації, то місяць підвищення не стає базовим. Про це зазначено у п.5 Порядку 1078.

Період підвищення мінімальної заробітної плати Мінімальна заробітна плата, грн. Сума підвищення, грн. Сума індексації (розрахунково), грн. З р З р ,44 З р ,51 З р ,53 З р ,53 для 1-3 тарифних розрядів листопад 2009р.- базовий місяць, тому що посадовий оклад став дорівнюватися мінімальній заробітній платі з р. та сума підвищення (94грн.) більше суми індексації (57,53грн.); для 4-5 тарифних розрядів залишився базовий місяць- жовтень 2008р., тому що посадовий оклад був для 4т.р. 692грн., для 5т.р. 741грн., відповідно сума підвищення склала для 4т.р.- 52грн., для 5т.р. - 3грн., що менше суми індексації (розрахункової) 57,53грн.

Період підвищення мінімальної заробітної плати Мінімальна заробітна плата, грн. Сума підвищення, грн. Сума індексації (розрахунково), грн. З р З р ,96 За 4-5 тарифним розрядом працюють кухарі, яким виплачується надбавка за роботу у шкідливих умовах в розмірі 8%. Таким чином, сума підвищення складе 125грн.* 1,08= 135грн. Базовий місяць для цієї категорії працівників є січень 2010р.

В разі збільшення постійних складових заробітної плати (збільшення педагогічного навантаження, надбавки за вислугу років, збільшення обсягу виконуваних робіт на постійній основі (внутрішнє сумісництво) місяць такого збільшення вважається базовим.