1 Матвеева Наталья Николаевна, заведующая Отделом образования Парфинского муниципального района 2014

Структура Отдела образования муниципального района Заведующий Отделом образования муниципального района Заместитель заведующего, курирующий основное общее, среднее общее образование, образование детей с ОВЗ Ведущий специалист по дополнительно му образованию Главный специалист по охране прав детства Главный специалист по молодежной политике Ведущий служащий, секретарь КДН и ЗП

Основные направления деятельности Отдела образования муниципального района обеспечение доступного и качественного дошкольного общего, начального общего, основного общего и среднего общего образования; поддержка талантливых детей и молодежи, организация предоставления дополнительного образования детей; организация отдыха и оздоровления обучающихся; развитие системы молодежной политики и создание условий для успешной самореализации молодежи; охрана прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; реализация деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Нормативные документы - Концепция социально-экономического развития Парфинского муниципального района на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов; - Муниципальная программа «Развитие образования и молодежной политики в Парфинском муниципальном районе на годы»; - План мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Парфинском муниципальном районе» на годы; - План мероприятий, направленных на повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления образовательных услуг в Парфинском муниципальном районе в г.г.; - Локальные акты (21), разработанные в соответствии с федеральным законом «Об образовании в РФ» от ФЗ

Взаимодействие с ведомствами и структурами муниципального района Администрация Парфинского муниципального района; Комитет культуры и спорта муниципального района; Отдел ЗАГС Парфинского района Комитета ЗАГС Новгородской области; Комитет по труду и социальной защите населения муниципального района; ГОКУ «Центр занятости населения муниципального района»; Органы системы профилактики: ПДН ОМВД по Парфинскому району, ГИБДД, ОБУСО «Парфинский КЦСО», ЦРБ и др.; Образовательные организации муниципального района

Алгоритм действия органов системы профилактики при раннем выявлении социального неблагополучия в семье ДОУ, образовательные учреждения, ГОБУЗ «Парфинская ЦРБ», учреждения культуры, полиция Городские и сельские поселения, население Парфинского муниципального района При угрозе жизни и здоровью ребенка Незамедлительно сообщают в прокуратуру, полицию, КДН и ЗП КДН и ЗП ОБУСО « Парфинский КЦСО» При не подтверждении социального неблагополучия дальнейшая работа с семьей не проводится ПДН МВД Парфинского района Органы опеки и попечительства ГОБУЗ «Парфинская ЦРБ» Подготовка документов на КДН и ЗП для постановке на учет

Показатели эффективности деятельности руководителей образовательных организаций 1.1 Соответствие деятельности общеобразовательной организации требованиям действующего законодательства и других нормативных актов Правительства Российской Федерации 1.2. Соответствие деятельности общеобразовательной организации требованиям Указа Президента Российской Федерации от «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» 1.3. Эффективность управленческой деятельности 1.4. Привлечение внебюджетных источников финансирования 1.5. Направление средств от оказания платных образовательных услуг на заработную плату 1.6. Уровень эффективности деятельности общеобразовательной организации за предыдущий учебный год 1.7. Доля выполнения показателей муниципального задания 2.1. Функционирование в образовательной организации органов государственно-общественного управления (попечительские, наблюдательные, управляющие советы) в соответствии с законодательством Российской Федерации 3.1. Итоги независимой оценки качества работы образовательной организации 3.2. Итоги мониторинга удовлетворенности родителей образовательных организаций качеством предоставляемых услуг

4.1. Наличие сайта образовательной организации 5.1. отсутствие преступлений, совершенных несовершеннолетними обучающимися или при их участии 5.2. Отсутствие учащихся, состоящих на учете в ПДН 5.3. Организация поддержки педагогических работников, работающих с детьми из социально неблагополучных семей 6.1. Организация деятельности детских (молодёжных) общественных организаций (объединений): - волонтёрское формирование, - агитбригада, - научное общество учащихся, - ученическое самоуправление, -лесничество, - театр, - школьный музей, и др Привлечение молодых педагогов 8.1. Участие в общественно-значимых мероприятиях 9.1. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей 9.2. Отсутствие случаев детского травматизма Привлечение учащихся к занятиям физической культуры и спорта Реализация обучающимися индивидуальных учебных программ

12.1 Мониторинг занятости учащихся в системе дополнительного образования района 13.1 Доля выпускников 9-х классов, продолживших обучение в общей численности выпускников 9 х классов Доля выпускников, получивших аттестаты за курс среднего общего образования Доля выпускников, получивших аттестаты за курс основного общего образования Организация работы оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей в каникулярное время Организация занятости учащихся различными формами деятельности в период школьных каникул Организация и проведение межрайонных семинаров для педагогов и руководителей Наличие актов разграничения балансовой принадлежности по поставке энергоресурсов согласно нормативным документам Выполнение плановых лимитов по расходам за коммунальные услуги