Ученый Совет Северного государственного медицинского университета г. Порядок распределения внебюджетных доходов кафедр СГМУ Савиновская В.Р. начальник ПФУ

Порядок распределения доходов на ФПК и ППС 1. Направления расходования денежных средств устанавливаются сметами распределения средств. 2. Расходы делятся на непосредственно связанные с учебным процессом и централизованные расходы СГМУ. 3. Средства кафедр расходуются по следующим направлениям: - оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала, принимающего участие в процессе оказания услуги, в т.ч. оплата по ДГПХ; - командировочные расходы (оплата проезда, проживания, суточных); - оплата прочих расходов и поступлений нефинансовых активов; 4. Норматив отчислений в централизованный бюджет СГМУ - 50% 5. Предельное значение фонда оплаты труда с начислениями, включая оплату по ДГПХ устанавливается в размере 40,3% от объема полученных доходов. Порядок распределения заработной платы устанавливается приказом ректора.

Структура расходов на ФПК и ППС в 2011 г. НаименованиеТыс.руб.% Доходы – всего:34914,6 Отчисления в бюджет СГМУ16504,047,3% Доходы кафедр:18410,752,7% - заработная плата с учетом начислений12233,935,0% - командировочные расходы3271,19,4% - расходные материалы221,30,6% - оборудование995,02,8% - повышение квалификации105,00,3% - реклама11,3 - ремонт138,60,4% Остаток на прочие расходы3758,7

Порядок распределения заработной платы Утвержден приказом от г Фонд заработной платы по распределяется в следующем порядке: - за организационно-методическую работу – 10-25%; - учебно-вспомогательному персоналу – 1-5%; - профессорско-преподавательскому составу – %. 2. Заработная плата ППС рассчитывается по фактическому объему учебной нагрузки и в соответствии с квалификацией преподавателя. 3. Выплата заработной платы производится только при поступлении всей суммы по заключенным договорам за проведение цикла.

Принципы формирования инвестиционной программы Комплексность – учитываются проблемы СГМУ по всем направлениям инвестиций в соответствии со стратегическим планом развития; Непрерывность – обеспечение последовательности всех этапов привлечения инвестиционных ресурсов; Целевой подход – приобретение оборудования под конкретные научно-образовательные проекты; Обновление – замена физически и морально устаревшего оборудования; Паритетность (субсидиарность) – совместное вложение средств университета и подразделений

Приобретение оборудования в 2011 г. (тыс. руб.) НаименованиеВСЕГОБюджетВ/бюдж. ВСЕГО:15127,14879,510247,6 Мебель7030,92512,64518,3 - зал Ученого совета, ректорат2107,6612,71494,9 - лабораторная мебель3198,41470,01728,4 - учебная и прочая1724,9429,91295,0 Компьютерная и оргтехника3138,0520,32617,7 -система видеопроекции и озвучания зала УС 1141,0- Учебное и лабораторное2556,7650,51906,2 - кафедра биохимии783,8167,2616,6 Библиотечный фонд646,1354,0292,1 Прочее1755,4842,1913,3