Информационное совещание для организаторов аттестационных процессов 1

1. Организация и проведение аттестации педагогических работников в 2015 г. 2. Взаимодействие ОО с Рабочими группами АК и ЦКИ 3. Разное 2

3 - Федеральный закон N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (ч. 4 ст. 49) -Закон Свердловской области от 15 июля 2013 года 78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области» (п/п 11 п. 1 ст.6) - Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 N 276) -Приказ МО 331-д от «Об организации и проведении аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области» -Приказ МО 336-д « Об организации в 2015 аттестационном году деятельности Аттестационной комиссии Министерства общего и профессионального образования Свердловской области» - Соглашение между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциации «Совет муниципальных образований Свердловской области и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на г.г. ( от ) 1. Нормативные основания аттестации

4 Аттестация проводится в целях: -подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям ( на основе оценки их профессиональной деятельности ) - установления квалификационной категории ( по желанию педагогических работников ) N 273-ФЗ ч. 4 ст. 49

5 Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

1. Приказ по ОО о создании аттестационной комиссии. 2. Порядок аттестации на соответствие занимаемой должности ОО: - на уровне ОО - с привлечением независимой экспертизы 3. Организация процедуры аттестации и принятие решения 6 Аттестация на соответствие занимаемой должности

7 Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники: а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории; б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация; в) беременные женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.

8 Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки и профессиональной деятельности педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9 Аттестация в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

1. Утвердить Положение об Аттестационной комиссии Министерства общего и профессионального образования Свердловской области (прилагается). 2. Утвердить Организационно-содержательную схему организации и проведения аттестации педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области (прилагается). 3. Утвердить формы предъявления аттестующимися педагогическими работниками результатов работы за межаттестационный период для оценки профессиональной деятельности в целях установления квалификационной категории (прилагаются). 4. Утвердить форму для фиксирования результатов оценки профессиональной деятельности в целях установления квалификационной категории (прилагаются). 5. Признать утратившим силу приказ Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от ал 10 Приказ 331 -д

-основная группа - рабочие группы( окружные – ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ОКРУГАМ и муниципальные) Аттестационная комиссия 11

- по аттестации педагогических работников муниципальных, ведомственных и частных образовательных организаций; - по аттестации педагогических работников образовательных организаций, подведомственных МОиПО СО, организаций дополнительного образования; - по юридической экспертизе. ОСНОВНАЯ И РАБОЧИЕ ГРУППЫ 12

13 Принципы проведения аттестации: -коллегиальность - гласность - открытость -объективное отношение к педагогическим работникам - недопустимость дискриминации

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста; определение необходимости повышения квалификации педагогических работников ; 14 Основные задачи проведения аттестации :

повышение эффективности и качества педагогической деятельности; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников 15 Основные задачи проведения аттестации :

учёт требований ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций; обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы 16 Основные задачи проведения аттестации :

17 Требования к первой квалификационной категории : - стабильные положительные результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией; - стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662*(5);

- развитие у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно- спортивной деятельности; - личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности; - активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации. 18

-достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией; - достижение обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662*(5); - развитие способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях; 19 Требования к высшей квалификационной категории

- личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной; - активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах. 20

Формы Аттестации 21 Аналитический отчет. Научно-практическая конференция. Презентации авторских учебных программ, методических разработок и пособий. Публичная защита опытно-экспериментальных разработок. Портфолио. Электронный портфолио. Экспертиза документов, результатов профессиональной деятельности, загруженных в КАИС. Экспертиза результатов аттестации, загруженных в КАИС. Для преподавателей, концертмейстеров детских школ искусств и средних специальных учебных заведений сферы культуры и искусства: - персональная выставка. - мастер-класс. - концерт учащихся класса. -афишные концерты и выставки преподавателя и учащихся класса.

- система КАИС как ресурс аттестации и один из модулей региональной системы аттестации : информирование аттестующегося о приёме заявления уведомление о сроках аттестации, составе комиссии Приём заявления подтверждается выдачей электронного паспорта 22 Взаимодействие ОО с Рабочими группами АК и ЦКИ

- Качество предоставляемой информации - Своевременность внесения данных ответственными за КАИС от ОО ( до 14 числа каждого месяца заявка на следующий месяц и результатов экспертизы после её проведения ) Своевременная обработка заявок на процедуры аттестации 23

Разное ???????????

25 Спасибо за внимание!