Трудолюбие - моральное качество, характеризующее расположение личности к своей трудовой деятельности Тунеядство - отрицательное моральное качество, характеризующее.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Землю красит солнце, а человека – труд. Птица крепнет в полете, а человек – в труде. Человек без труда – что земля без воды.
Advertisements

8 класс Задача 3 стр. 170 Труд и трудовые отношения Трудовая активность Предрасположенность к труду.
O Коллективный договор - правовой акт в форме письменного соглашения между коллективом работников и работодателем, регулирующий социально - трудовые отношения.
Коллективный договор – нормативно-правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателями в.
Понятие Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними.
Административная процедура 2.9. «Назначение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет»
Труд и право Лукашов Павел 9 Б. Право и труд Право на труд- одно из экономических прав человека. Признано в статье 23 ВДПЧ, статье 6 МПЭСКП, статье 1.
Труд и право Лукашов Павел 9 Б. Право и труд Право на труд- одно из экономических прав человека. Признано в статье 23 ВДПЧ, статье 6 МПЭСКП, статье 1.
Понятие и источники трудового права. Трудовые правоотношения Урок 1.
Филиал государственного бюджетного образовательного высшего профессионального образования Московской области «Международный университет природы, общества.
Заработная плата – стандарты и принципы МОТ Равенство обращения Установление минимальной заработной платы Охрана заработной платы Трудовые статьи в договорах,
Труд и трудовые отношения. Трудовая активность Предрасположенность к труду.
Трудовое право в жизни людей Создатели: Мамонова И.Н., Сотников Ф.Е.
Домашнее задание: с , записи в тетради © Ковалькова Н.Н 1. Трудовые правоотношения. 2. Порядок приема на работу. « Человек еще и тем превосходит.
ВГУЭС Институт права Вопросы и ответы по теме 3 «Трудовые правоотношения» Выполнила: студентка группы БЮП Поричук Галина Викторовна.
Трудовые правоотношения Право граждан на труд Понятие трудовых отношений Правовой статус работника и работодателя Социальное партнёрство Д/з – параграф.
Бригинец В. С. – учитель обществознания и истории.
Коллективный договор и соглашение. Коллективный договор правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения в организации или у индивидуального.
ЗАДАЧИ 1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пособий и пенсий, социальной защищенности работников 2. Контроль за соблюдением работодателями.
–Кто не работает, тот не ест!. С понятием труд мы знакомимся в Кодексе законов о труде и Конституции. Согласно Конституции труд в нашей стране свободен.
Транксрипт:

Трудолюбие - моральное качество, характеризующее расположение личности к своей трудовой деятельности Тунеядство - отрицательное моральное качество, характеризующее праздность, отвращение и пренебрежение к труду. Право на труд – возможность зарабатывать на жизнь своим трудом, право на вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, всем трудящимся справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия, удовлетворительное существование для них самих и их семей.

3 занятость - это деятельность граждан, не противоречащая законодательству и приносящая им, как правило, заработки (трудовой доход). Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в котором прописаны взаимные права и обязанности. Трудовая книжка – документ, подтверждающий трудовую деятельность.

Лица, являющиеся работодателями предприятия, учреждения организации крестьянские (фермерские) хозяйства граждане и индивидуальные предприниматели физические либо юридические лица, имеющие право принимать на работу по трудовому договору

Социальное партнерство – это согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений Трудовая дисциплина – создание благоприятных условий для нормальной работы, сознательное отношение к труду, методы убеждения, воспитания, а также поощрения за добросовестный труд