Цель: Как определить характер человека?

Гипотеза: Характер – совокупность устойчивых психических качеств, связанных с привычными, типовыми способами поведения.

План исследования: 1. Ознакомиться с информационными источниками по теме. 2. Подобрать диагностические методики для определения типа характера. 3. Провести исследование, используя подобранные методики. 4. Обработать результаты, сделать выводы.

Ход работы: Изучили теоретический материал по теме.

Ход проведения: Подобрали методики, с помощью которых можно определить характер человека. 1. Методика определения типа характера по К. Юнгу. 2. Методика Айзенка – EPQ. 3. Методика многофакторного исследования личности Р. Кеттела ( = 105) 4. Методика определений акцентуаций характера К. Леонгарда

Ход проведения: С помощью методики (Методика определения типа характера по К. Юнгу) было проведено исследование. В исследовании принимали участие 20 студентов 13 группы ФКП ПГСГА.

Ход проведения: Были получены следующие результаты:

Авторы типологий характера Э. Кречмер Э. Фромм К. Леонгард К. Юнг астенический атлетический пикнический «мазохист- садист» «разрушитель» «конформист-автомат» Гипертимный циклоидный застревающий педантичный возбудимый дистимный тревожный эмотивный демонстративный экзальтированный экстравертированный интровертированный экстраверт интроверт амбиверт

Выводы: Проанализировав литературу и Интернет-ресурсы по проблеме, проведя небольшое исследование, мы пришли к выводу, что всех людей можно условно разделить на 3 группы: 1.Интроверты: сосредоточены на собственных переживаниях, мало контактны, молчаливы, с трудом заводят новые знакомства, не любят рисковать, переживают разрыв старых связей, нет вариантов проигрыша и выигрыша, высокий уровень тревожности и ригидности; флегматики, меланхолики. Интроверт может быть превосходным ученым, исследователем, наблюдателем, писателем или индивидуальным предпринимателем.

2.Экстраверты: легки в общении, у них высокий уровень агрессивности, имеют тенденцию к лидерству, любят быть в центре внимания, легко завязывают знакомства, импульсивны, открыты и общительны; судят о людях "по внешности", не заглядывают внутрь; холерики, сангвиники. Экстраверт может быть превосходным тамадой, организатором (часто на общественных началах), чиновником, управляющим людьми, артистом или конферансье. 3.Амбиверты: личности, в которых присутствуют слабовыраженные черты обоих типов.

Использованные источники: 1. Печатные ресурсы: Столяренко Л.Д. Основы психологии. 12-е изд. Учебное пособие/ Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д: Феникс, – 672 с. (Высшее образование) Немов Р.С. Психология: учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений: в 3 кн./ Р.С. Немов. – 5-е изд. – М.: Гуманитар. Изд. Центр ВЛАДОС, – Кн.1. Общие основы психологии. – 687 с. Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. - 4-е изд. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, Кн. 3: Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики с. Большая энциклопедия психологических тестов.

2.Интернет-ресурсы: html html html html