АНКОР Перспектива есть Презентация услуги Рекрутмент

Об АНКОРе АНКОР предлагает решения в области рекрутмента и лизинга персонала Нам 23 года. АНКОР основан в 1990 году. АНКОР оперирует в России, Украине, Беларуси, Казахстане. В сеть АНКОРа входит более 47 офисов АНКОР ежегодно обслуживает свыше клиентов международных и национальных компаний, занятых в различных секторах экономики В АНКОРе работают более сотрудников АНКОР является частной акционерной холдинговой компанией со 100% российским капиталом. Головной офис холдинговой компании находится в г. Москва (Россия)

Продукты Рекрутмент поиск и подбор руководителей высшего звена поиск и подбор специалистов и менеджеров подбор персонала начального уровня, включая массовый подбор Лизинг персонала выведение персонала из штата компании предоставление персонала на длительные проекты предоставление временного персонала ресурсное обеспечение производственных процессов

Территории

Специализация По уровню позиции: поиск и подбор руководителей высшего звена поиск и подбор специалистов и менеджеров подбор персонала начального уровня По профессии: административная поддержка бухгалтерия ИТ-поддержка и автоматизация управление персоналом финансы юридическая поддержка

Отраслевая специализация Автомобильная промышленность Агропромышленный комплекс Банки и финансовые услуги Добыча и металлургия Информационные технологии Лесная и деревообрабатывающая промышленность Машиностроение Маркетинг, реклама, PR Медицина и фармация Недвижимость и строительство Оборудование и приборостроение, электротехника Производство и продажа ТНП Розничная торговля СМИ Строительные материалы Телекоммуникации Топливно-энергетический комплекс Транспорт и логистика Туризм, отдых, гостеприимство Химическая промышленность Юридические услуги

Преимущества АНКОРа Сеть из 47 офисов в 4 странах Единая информационная система Единые стандарты ведения проектов и обслуживания клиентов Соблюдение этических принципов работы Конфиденциальность по отношению к клиентам и кандидатам Высокая скорость и качество работы Стремление к построению долгосрочных отношений с клиентами (более 70% клиентов относятся к числу наших постоянных партнеров) и кандидатами

Технология ведения проекта Определение потребностей клиента. Обсуждение описания позиции и требований к кандидату. Поиск, привлечение и отбор кандидатов. Представление резюме клиенту и организация интервью клиента с отобранными кандидатами Обсуждение с клиентом и финалистом деталей предложения о работе, мотивация финального кандидата на принятие предложения. Контакты с кандидатом и клиентом в течение гарантийного периода. Однократная замена без дополнительной оплаты при условии, что клиент увольняет кандидата или кандидат покидает компанию в течение гарантийного срока.

Методы поиска, привлечения и отбора кандидатов прямой поиск и привлечение кандидатов из числа успешно работающих в данное время, в т.ч. конкретных специалистов, интересующих клиента поиск по информационной системе АНКОРа поиск среди откликов на размещение вакансии в Интернете, в том числе на (более уникальных посетителей в день) поиск среди откликов на публикацию вакансии в СМИ, общение в профессиональных Интернет-сообществах работа с вузами для привлечения студентов и выпускников работа на профильных выставках и конференциях, ярмарках вакансий поиск по рекомендациям и в профессиональных сообществах

Поиск и подбор персонала на нескольких территориях Единое контактное лицо со стороны АНКОРа при поиске и привлечении кандидатов одновременно на нескольких территориях ИЛИ Единое контактное лицо со стороны АНКОРа при межрегиональном поиске для подбора и привлечения кандидата в нужный регион ИЛИ Возможность прямого контакта с офисом АНКОРа в нужном городе, что предполагает непосредственный контакт с консультантом, исполняющим проект