Выполнила: Учитель трудового обучения высшей квалификационной категории межшкольного учебного комбината г. Искитима Тузова Людмила Степановна.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ.
Advertisements

Лекция 4. Специалистом по организации работы по охране труда на предприятии является инженер по охране труда.
ОХРАНА ТРУДА Тема: Дисциплина труда, внутренний трудовой распорядок, оплата труда и заработная плата, правовые основы охраны труда. Руководитель занятия:
Трудовая деятельность Труд – это фундаменатльная формa деятельности человека, в процессе которой созидается вся совокупность предметов, необходимых ему.
1. Предмет и метод трудового права. 2. Структура трудового кодекса РФ. 3. Основные принципы трудового права. 4. Источники и система трудового права. ЛИТЕРАТУРА.
Организация производства как система научных знаний.
Тема 2. Исследование как составная часть менеджмента организации Метод, который используется для диагностики внутренних проблем, называют управленческим.
КАЗАХСКАЯ АКАДЕМИЯ ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ им. М. ТЫНЫШПАЕВА СЕЙДАМЕТОВА ГЕЗАЛЬ АБДУЛЛАЕВНА Совершенствование микропроцессорных устройств контроля и.
Проректор КНИТУ Л.В. Овсиенко Научно – образовательный кластер КНИТУ: организация наставничества в дуальном образовании.
1. Безусловное выполнение предусмотренных Конституцией прав и обязанностей граждан в трудовой области; соблюдение всеми организациями и отдельными гражданами.
НОТ Научная организация труда. Цели научной организации труда создание оптимальных условий труда для выполнения работы с минимальными затратами труда.
Материально-производственная деятельность человека. Трудовая Трудовая деятельность –Труд-это –Труд-это фундаметальная форма деятельности человека, в процессе.
День охраны труда. Система «Охрана труда» в организации Охрана труда - (ст.209 ТК РФ) определяется как система сохранения жизни и здоровья работников.
Уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета образовательного учреждения.
1. Основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом. 2. Нормативно-правовая база управления персоналом. 3. Ответственность за нарушение.
Конституция Российской Федерации (Ст.37, п.3 ): «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены…» Трудовой кодекс.
Лекция 3. «Анализ внешней среды и потенциала организации» План: Анализ окружающей среды Анализ окружающей среды Оценка внутренних возможностей Оценка внутренних.
Обществознание.7 класс. Тема урока : «Что такое дисциплина?» Составление кластера урока Кластер подготовила учитель истории и обществознания ГБОУ 505 Работягова.
Лекция 4. Исследование систем управления Черная И.П. д. э. н., доцент.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ музыкального руководителя Профессиональная компетентность музыкального руководителя как участника педагогического процесса в контексте.
Транксрипт:

Выполнила: Учитель трудового обучения высшей квалификационной категории межшкольного учебного комбината г. Искитима Тузова Людмила Степановна.

Взаимосвязь трудовой дисциплины с нормами законодательства РФ о труде. Трудовая дисциплина Нормы трудового законодательства Нормы трудового законодательства Исполнение приказов и распоряжений администрации. Исполнение приказов и распоряжений администрации. Повышение производительности труда. Повышение производительности труда. Соблюдение требований охраны труда, Т.Б. и производственной санитарии. Соблюдение требований охраны труда, Т.Б. и производственной санитарии. Бережное отношение к имуществу. Бережное отношение к имуществу. КЗоТ РФ. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и Положения о дисциплине отдельных категорий работников. Уставы и Положения о дисциплине отдельных категорий работников. Технические правила и инструкции. Технические правила и инструкции. Должностные инструкции. Должностные инструкции. Улучшение качества продукции. Улучшение качества продукции.

Культура труда Под культурой труда понимается достигнутый уровень организации производства.

От чего зависит культура труда?

Культура труда зависит от содержания трудовой деятельности, технической оснащенности рабочих мест, организационных форм трудового процесса, уровня образования и профессиональной подготовки работников, их жизненного опыта и нравственной позиции

Культура труда Культура труда Соблюдение технологической дисциплины Соблюдение технологической дисциплины Умение организовать своё рабочее место Умение организовать своё рабочее место Обеспечение условий охраны труда и техники безопасности Обеспечение условий охраны труда и техники безопасности Умение определять эффективность трудовой деятельности Умение определять эффективность трудовой деятельности Соблюдение трудовой дисциплины Соблюдение трудовой дисциплины Составляющие компоненты

Технологическая дисциплина чёткое соблюдение наиболее рациональной технологии выполнения работы и требований к её качеству

Рабочее место зона трудовой деятельности человека, оснащённая техническими средствами и вспомогательным оборудованием, необходимым для управления каким-то процессом или выполнением работ

Техника безопасности система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на человека опасных производственных факторов, которые приводят при нарушении правил безопасности к травмам и несчастным случаям

Трудовая дисциплина сознательное, добросовестное выполнение работником своих трудовых обязанностей, добровольное соблюдение установленного порядка, своевременное и точное исполнение приказов и распоряжений администрации по работе.

Эффективность трудовой деятельности экономический критерий, который характеризует соотношение между достигнутыми результатами производства и затратами различных ресурсов

Во-вторых, культура трудового процесса, которая находит выражение скорее в деятельности отдельно взятого работника. Основные элементы культуры производства Во-первых, это культура условий труда, имеющая комплекс компонентов экономического, научно- технического, организационного, социального и правового характера.

В-третьих, культура производства определяется социально-психологическим климатом в производственном коллективе В-четвертых, особое значение в производстве занимает культура управления, выявляющая творческий потенциал и реализующая инициативу и предприимчивость каждого участника производственного процесса

Экономическая культура - это совокупность материальных и духовных социально выработанных средств деятельности, с помощью которых осуществляется материально- производственная жизнь людей

Тенденции развития экономической культуры Повышение экономического культурного уровня. Это находит свое выражение в использовании новейшей техники и технологических процессов, передовых приемов и форм организации труда, внедрении прогрессивных форм управления и планирования, развития, науки, знаний в повышении образованности трудящихся

Понятийный ряд (словарь) Под культурой труда понимается достигнутый уровень организации производства. Рабочее место – зона трудовой деятельности человека, оснащённая техническими средствами и вспомогательным оборудованием, необходимым для управления каким-то процессом или выполнением работ Техника безопасности – система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на человека опасных производственных факторов, которые приводят при нарушении правил безопасности к травмам и несчастным случаям. Технологическая дисциплина – чёткое соблюдение наиболее рациональной технологии выполнения работы и требований к её качеству.

Понятийный ряд (словарь) Трудовая дисциплина – сознательное, добросовестное выполнение работником своих трудовых обязанностей, добровольное соблюдение установленного порядка, своевременное и точное исполнение приказов и распоряжений администрации по работе. Дизайн – творческая деятельность, направленная на формирование и упорядочение предметно-пространственной среды, достижение единства её функциональных и эстетических аспектов. Эффективность производства – экономический критерий, который характеризует соотношение между достигнутыми результатами производства и затратами различных ресурсов Бизнес- план – это документ, в котором описываются все основные аспекты деятельности будущего предприятия, анализируются все проблемы, которые могут возникнуть, а также определяются способы решения этих проблем КЗоТ – кодекс (свод) законов о труде.

Разгадай кроссворд по теме «Культура труда»

Источники BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1% 80%D0%B0%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4% D0%B0%20%D1%8D%D1%82%D0%BE&fp=2&pos=60 &uinfo=ww-1265-wh-685-fw-1040-fh-479-pd- 1&rpt=simage&img_url=http%3A%2F%2Fimg.nr2.ru% 2Fpict%2Farts1%2F31%2F78%2F jpg