Порядок і терміни організації атестації педагогічних працівників Пономаренко М.І., методист РМК, Пономаренко М.І., методист РМК, відділ освіти Барвінківської.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Оформлення документів щодо атестації педагогічних працівників Бондаренко Л.В., методист міського відділу.
Advertisements

Пийтерфолвівська ЗОШ І-ІІІ ст. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ У НАВЧАЛЬНОМУ РОЦІ Уйфалуші І. А. – голова атестаційної.
(затверджено наказом МОНУ від ). Атестація педагогічних працівників - це система заходів, спрямована на всебічне комплексне оцінювання їх.
Департамент науки і освіти Харківської обласної державної адміністрації Про дотримання нормативних вимог при організації та проведенні атестації педагогічних.
Рекомендації щодо оформлення атестаційних документів Канцедал А.О., методист Центру атестації та організаційно-методичної роботи з РМК.
Про організацію та проведення атестації педагогічних працівників за наслідками експертиз та тематичного вивчення питання Кононенко О.Є. головний спеціаліст.
Покроковий алгоритм про підсумки атестації педагогічних працівників дошкільного навчального закладу (ясел-садка) комбінованого типу 7 Орлятко.
Атестація педагогів. Оформлення атестаційних документів Бащеванжи Ж.О., методист з кадрової роботи КУ Районний методичний центр.
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ І НАУКИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДДІЛ НОРМАТИВНОСТІ ТА ЯКОСТІ ОСВІТИ АТЕСТАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ.
Відділ освіти Оріхівської районної державної адміністрації Особливості організації та проведення атестації педагогічних працівників у 2014/2015 навчальному.
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ про атестацію педагогічних працівників ЗАТВЕРДЖЕНО Наказом Міністерства освіти і науки України N 930.
Департамент науки і освіти Харківської обласної державної адміністрації Про дотримання нормативних вимог при організації та проведенні атестації педагогічних.
Покроковий алгоритм підготовки до атестації педагогічних працівників дошкільного навчального закладу дошкільного навчального закладу.
Атестація педагогів. Оформлення атестаційних документів Бащеванжи Ж.О., методист з кадрової роботи КУ Районний методичний центр.
Документи з атестації педагогічних працівників, що мають бути в навчальному закладі.
Зміни до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України Байназарова О.О., начальник відділу нормативності та якості освіти управління.
Проект Положення про атестацію керівників загальноосвітніх навчальних закладів Проект розроблено відповідно до частини другої статті 24 Закону України.
Атестація педагогічних працівників України здійснюється відповідно до Типового Положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого.
Перелік документів, які подаються на розгляд атестаційної комісії.
Департамент науки і освіти Харківської обласної державної адміністрації Особливості організації та проведення атестації педагогічних працівників у 2012/2013.
Транксрипт:

Порядок і терміни організації атестації педагогічних працівників Пономаренко М.І., методист РМК, Пономаренко М.І., методист РМК, відділ освіти Барвінківської відділ освіти Барвінківської райдержадміністрації райдержадміністрації

До 20 вересня П.2.1. Створюються атестаційні комісії І,ІІ, ІІІ рівнів: І рівень – атестаційні комісії закладів; ІІ рівень – атестаційні комісії районних (міських) відділів освіти; ІІІ рівень – атестаційна комісія управління освіти обласної державної адміністрації

До 10 жовтня П.3.1.Подаються до атестаційних комісій: Списки педагогічних працівників, що підлягають черговій атестації. Заяви на позачергову атестацію, про перенесення строку атестації. Подання адміністрації або педагогічної ради про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності.

До 20 жовтня П.3.2. Затверджуються атестаційною комісією: Списки педагогічних працівників, що атестуються (затверджуються атестаційною комісією, наказом). Графік роботи атестаційної комісії (затверджується атестаційною комісією, наказом). Працівники, що атестуються, ознайомлюються з графіком проведення атестації під підпис. Приймається рішення щодо перенесення строку чергової атестації.

До 1 березня П.3.4.Подається до атестаційної комісії Характеристика діяльності працівника, що атестується.

ДО 15 березня П.3.3.Вивчається: Педагогічна діяльність осіб, що атестуються.

П.3.5.Строки засідань атестаційної комісії І рівня – до 1 квітня ІІ рівня – до 10 квітня ІІІ рівня – до 25 квітня

Документаційний супровід атестації Накази: П.2.6. Про створення атестаційної комісії та затвердження її складу (До 20 вересня) П.3.2. Про затвердження списків педагогічних працівників, що атестуються, графік роботи атестаційної комісії (До 20 жовтня) П.6.1. Про присвоєння кваліфікаційних категорій (встановлення тарифних розрядів), педагогічних звань(Протягом п'яти днів після засідання атестаційної комісії. Наказ в триденний строк доводиться до відома педпрацівника під підпис та подається в бухгалтерію для нарахування заробітної плати)

Документаційний супровід атестації П.3.7.Книга протоколів Засідання атестаційної комісії оформлюється протоколом, який підписується всіма присутніми на засіданні членами атестаційної комісії. Книга протоколів повинна бути прошнурована, пронумерована і засвідчена підписом керівника закладу та скріплена печаткою.

Документаційний супровід атестації Списки педагогічних працівників П.3.1. До 10 жовтня керівники навчальних закладів, працівники яких атестуються, подають до відповідних атестаційних комісій списки педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації, із зазначенням результатів попередньої атестації та строків проходження підвищення кваліфікації

Документаційний супровід атестації П 3.4. Педагогічний працівник не пізніше як за 10 днів до проведення атестації ознайомлюється з характеристикою під підпис. П Рішення атестаційної комісії повідомляється педагогічному працівнику одразу після її засідання під підпис. П на кожного педагогічного працівника, який атестується, оформлюється атестаційний лист у двох примірниках (на одному аркуші з двох сторін): один – в особову справу, другий – не пізніше трьох днів після атестації видається педпрацівнику під підпис. П 6.4. Педпрацівники у десятиденний строк з дня вручення атестаційного листа мають право подати апеляцію на рішення атестаційної комісії

АТЕСТАЦІЙНИЙ ЛИСТ I. Загальні дані Педагогічний працівник, що атестується,_______________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) Дата народження _________________________________________________ (число, місяць, рік) Посада, яку займає педагогічний працівник, стаж роботи на займаній посаді на час атестації _______________________________________________ Загальний стаж педагогічної діяльності (роботи за спеціальністю) _________ Освіта (освітньо-кваліфікаційний рівень, найменування навчального закладу, рік його закінчення, спеціальність) _______________________________ Науковий ступінь (вчене звання) ____________________________________ Підвищення кваліфікації протягом останніх 5 років (з якої спеціальності, номер та дата видачі документа, що підтверджує підвищення кваліфікації) _______________________________________________ Дата та результати проведення попередньої атестації ________________ Характеристика діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період __________________________________________________ ___________

II. Результати атестації педагогічного працівника Рішення атестаційної комісії: _____________________________________ 1) відповідає займаній посаді; 2) відповідає займаній посаді за умови виконання певних заходів ; 3) не відповідає займаній посаді За результатами атестації: присвоїти кваліфікаційну категорію __________________________________ "спеціаліст", "спеціаліст другої категорії", "спеціаліст першої категорії", "спеціаліст вищої категорії порушити клопотання перед атестаційною комісією вищого рівня ______ (про присвоєння кваліфікаційної категорії "спеціаліст вищої категорії"; про присвоєння педагогічного звання) Результати голосування: кількість голосів: за ______, проти ________ утримались _____ Рекомендації атестаційної комісії (зазначення заходів за умови виконання яких працівник вважається таким, що відповідає займаній посаді) ______________________________________________________________ Голова атестаційної комісії _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Члени комісії: _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Дата атестації _______________________ (число, місяць, рік) З рішенням атестаційної комісії ознайомлений _______________ (підпис працівника, який атестується) М.П.

III. Результати атестації атестаційною комісією II (III) рівня* Рішення атестаційної комісії _________________________________ (присвоїти кваліфікаційну категорію "спеціаліст вищої категорії", педагогічне звання) Результати голосування: кількість голосів: за ______, проти _______, утримались ___ Голова атестаційної комісії _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Члени комісії: ____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Дата атестації ____________________ (число, місяць, рік) З рішенням атестаційної комісії ознайомлений _____________________ (підпис працівника, який атестується) М.П.

IV. Результати розгляду апеляцій на рішення атестаційних комісій I та II рівнів** ________________________________________________ _________ Результати голосування: кількість голосів: за_____, проти ______, утримались ______ Голова атестаційної комісії _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Члени комісії: _____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) Дата атестації ____________________ (число, місяць, рік) З рішенням атестаційної комісії ознайомлений ________________ (підпис працівника, який атестується) М.П. _______________ * Заповнюється у разі присвоєння кваліфікаційної категорії "спеціаліст вищої категорії" та педагогічних звань. ** Заповнюється у разі подання апеляції.