Основні завдання трудового виховання: 1) розвивальні: а) прищеплювати бажання й потребу трудитися; б) формувати бажання якісно виконувати доручення; 2) навчальні: а) збагачувати уявлення про рукотворний світ, діяльність дорослих; б) формувати вміння діяти разом; 3) виховні: а) виховувати культуру практичної діяльності; б) виховувати «почуття порядку»; в) заохочувати упорядкування найближчого предметно-ігрового середовища.
Принципи Усвідомлення процесу та результату праці Звязок між мотивом і продуктом праці Посильність трудової діяльності Систематичність і послідовність Колективний характер праці
спостереження за працею дорослих; бесіди; читання художніх творів; пояснення; вказівка; нагадування; приклад дорослого; дидактична гра; заохочення; оцінювання; створення ігрових ситуацій.
Форми організації трудової діяльності ДорученняЧергування Колективна праця
Дружно ми працюєм залюбки.