Зміни до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України Байназарова О.О., начальник відділу нормативності та якості освіти управління освіти і науки Департаменту науки і освіти

Законодавчо-нормативна база Наказ Міністерства освіти і науки України від Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16 серпня 2013 року за N 1417/23949

Наказ Міністерства освіти і науки України від Затвердити Зміни до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від , зареєстрованого в Міністерстві юстиції України за 1255/18550 (із змінами), що додаються.

Наказ Міністерства освіти і науки України від Міністерству освіти і науки Автономної Республіки Крим, департаментам (управлінням) освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій до 1 вересня 2017 року забезпечити організацію та проведення атестації керівників навчальних закладів, призначених на посади до набрання чинності цим наказом.

Наказ Міністерства освіти і науки України від Цей наказ набирає чинності з 30 вересня 2013 року.

Загальні положення : 1.1. Це Типове положення визначає порядок (проведення атестації педагогічних працівників) атестації керівників, їх заступників, (далі – керівні кадри), інші педагогічні працівників дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних, професійно-технічних, вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації незалежно від підпорядкування, типів і форм власності, навчально-методичних (науково- методичних) установ і закладів післядипломної освіти, спеціальних установ для дітей, а також педагогічних працівників закладів охорони здоров'я, культури, соціального захисту, інших закладів та установ у штаті яких є педагогічні працівники (далі - навчальні та інші заклади).

Загальні положення : УВАГА! ДОПОВНЕНО: 1.6. Призначенню на посади керівників загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів має передувати їх атестація.

Загальні положення : 1.9. Позачергова атестація проводиться за заявою працівника з метою підвищення кваліфікаційної категорії (тарифного розряду) або (за поданням керівника чи педагогічної ради навчального закладу) за поданням керівника, педагогічної ради навчального закладу чи відповідного органу управління освіти з метою присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності. Позачергова атестація з метою підвищення кваліфікаційної категорії може проводитися не раніш як через два роки після присвоєння попередньої.

Загальні положення : УВАГА! ДОПОВНЕНО: 1.9. Позачергова атестація керівних кадрів проводиться за поданням керівника відповідного органу управління освітою при неналежному виконанні посадових обов׳язків.

Зміни в повноваженнях атестаційних комісій: Атестаційні комісії II рівня мають право: 1) атестувати на відповідність займаній посаді керівних кадрів навчальних та інших закладів, методистів районних (міських) методичних кабінетів (центрів), працівників районних (міських) навчально-методичних кабінетів (центрів) психологічної служби системи освіти (далі - працівники районних (міських) кабінетів (центрів)), завідувачів та консультантів районних психолого-медико-педагогічних консультацій, педагогічних працівників навчальних закладів і установ, у яких не створено атестаційні комісії та осіб, які призначаються на посади керівників навчальних закладів;

Зміни в повноваженнях атестаційних комісій: УВАГА! Атестаційні комісії III рівня мають право: 1)атестувати на відповідність займаній посаді керівні кадри навчальних закладів та інших закладів, що перебувають у сфері управління Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, органів управління обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, інших відповідних структурних підрозділів місцевих органів виконавчої влади, завідувачів та консультантів республіканської (Автономна Республіка Крим), обласних, Київської та Севастопольської міських психолого-медико-педагогічних консультацій;

Зміни у повноваженнях атестаційних комісій: УВАГА! Доповнено: Атестаційні комісії III рівня мають право: 2) атестувати осіб, які призначаються на посади керівників загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів, що перебувають у сфері управління Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, органів управління обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, інших відповідних структурних підрозділів місцевих органів виконавчої влади;

Зміни в організації та термінах проведення атестації: П.3.1. До 10 жовтня: Подання документів до атестаційної комісії. Доповнено: Списки керівних кадрів навчальних та інших закладів, які атестуються, складають і подають до атестаційних комісій керівники відповідних органів управління освітою.

Зміни в організації проведення атестації: П.3.4. НОВИЙ: У процесі вивчення професійної діяльності керівних кадрів навчальних та інших закладів атестаційна комісія з׳ясовує: виконання програми розвитку навчального закладу та результати інноваційної діяльності; стан організації навчальної та виховної роботи, додержання вимог державних освітніх стандартів; результати державної атестації навчального закладу; результати перевірок проведених Державною інспекцією навчальних закладів, місцевими органам управління освітою та іншими органами державного нагляду (контролю); додержання вимог щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання учнів;

Зміни в організації проведення атестації: П.3.4. НОВИЙ: підсумки моніторингу роботи з педагогічним колективом та іншими працівниками навчального закладу; ефективність взаємодії з громадськими організаціями та органами шкільного самоврядування; додержання педагогічної етики, моралі; звіти керівника про свою роботу на загальних зборах (конференціях) колективу навчального закладу; аналіз розгляду звернень громадян.

Зміни в організації та термінах проведення атестації: й абзац Керівник навчального та іншого закладу до 1 березня подає до атестаційної комісії характеристику діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період. Доповнено: Характеристику на керівника навчального та іншого закладу подає до атестаційної комісії керівник відповідного органу управління освітою. Характеристика на керівника районного (міського) методичного кабінету (центру) подається до атестаційної комісії керівником відповідного органу управління освітою за погодженням із закладом післядипломної освіти.

Зміни в організації проведення атестації: й абзац Доповнено: Характеристика керівних кадрів додатково має містити відомості про ставлення до підлеглих, здатність організовувати педагогічний колектив для досягнення певних завдань, вміння приймати відповідальні рішення.

Зміни в організації проведення атестації: П.3.6. НОВИЙ: На особу, яка претендує на зайняття посади керівника загальноосвітнього та позашкільного навчального закладу, керівник відповідного органу управління освітою направляє до атестаційної комісії подання про атестацію цього працівника з метою призначення на посаду.

Зміни в організації та строках проведення атестації: П.3.7. НОВИЙ: При атестації особи, яка претендує на зайняття посади керівника загальноосвітнього та позашкільного навчального закладу, атестаційною комісією враховуються рівень її професійної освіти, стаж роботи на педагогічних, науково-педагогічних та керівних посадах у сфері освіти, володіння інформаційно-комінікаційними технологіями, професійні знання та навички, набуті до призначення на посаду.

Зміни в організації та термінах проведення атестації: 3.8. Атестація педагогічних працівників здійснюється атестаційними комісіями у такі строки: комісіями I рівня – до 1 квітня, II рівня – до 10 квітня, III рівня - до 25 квітня. Доповнено: Засідання атестаційної комісії з метою атестації особи, яка претендує на зайняття посади керівника загальноосвітнього та позашкільного навчального закладу, проводиться у разі необхідності.

Зміни в організації проведення атестації: П.3.9. НОВИЙ: Під час атестації керівних кадрів навчальних та інших закладів атестаційна комісія з׳ясовує якість виконання ними посадових обов׳язків.

Зміни в організації проведення атестації: П НОВИЙ: За результатами атестації керівних кадрів навчальних та інших закладів, а також осіб, які претендують на зайняття посади керівників загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів, атестаційні комісії ухвалюють такі рішення:

Зміни в організації проведення атестації: П НОВИЙ: керівник (заступник керівника) відповідає займаній посаді; керівник (заступник керівника) відповідає займаній посаді за умови виконання ним заходів, визначених атестаційною комісією; керівник (заступник керівника) не відповідає займаній посаді; рекомендувати для призначення на посаду керівника; рекомендувати для зарахування до кадрового резерву.