Главная цель программы менеджеров-стажеров – создать внутри компании «золотой резерв» перспективных сотрудников с отличными управленческими и лидерскими.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Выдающаяся Карьера в Бритиш Американ Тобакко. Самая международная табачная компания в мире Бритиш Американ Тобакко - Кто мы - Наши люди и фабрики - Ответственная.
Advertisements

Конференция «Маркетинг в России», секция «Кадры маркетинга» 2 декабря 2004 Рынок труда в сфере маркетинга: возможности для молодых специалистов Наталия.
Программа стажировки Tele2 Praktik Ekaterina Iskandarovat Recruitment Manager- 30%
«Третье поколение»: Как бизнес решает проблему дефицита профессионалов? Елена Титова Директор OD&HR КаР-Тел.
1 Преимущества программы стажировок МТС Получение опыта работы по специальности в компании-лидере отрасли, в команде профессионалов Применение теоретических.
География: 10 филиалов 3 фабрики центральный офис - г. Новосибирск служба обучения - г. Москва, г. Новосибирск Компания «Инмарко» Компания «Инмарко» Лидер.
Кадровая политика компании «Nestle» Подготовила: Студентка группы ДМР-131 б Мухамедова Евгения.
Студенты и Coca-Cola Hellenic студентов из 24 московских Вузов уже приняли участие в программах стажировки 50 студентов из 27 московских Вузов.
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ ВЫПУСКНИКОВ СПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РАМКАХ ОСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И.Г. Орлова Челябинский.
Кадровый резерв. Кадровый резерв - группы работников, потенциально способных к руководящей деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью.
Программы развития лидерского потенциала 3 ноября 2006 года.
«Балтика» – лидер отрасли 1 в России, доля рынка – 38,2%* 1 по продажам в Европе – бренд «Балтика» Более 30 пивных и 9 непивных брендов Производительность.
г. В ыставка «Образование и карьера» Образование – территория успешной карьеры Департамент образования города Москвы Каганов Вениамин Шаевич,
Программа развития для абитуриентов, студентов и выпускников ВУЗов «Современные технологии построения карьеры»
Система обучения ООО Скания Россия Будущее фирмы Scania- в руках ее сотрудников!
Построй карьеру в нашей компании! ЗНАКОМЬСЯ С «БРАВО СОФТ»!
1 Июня 2007 Методы оценки качества обслуживания клиентов в торговых компаниях Всероссийский конгресс «Маркетинг и исследования : Использование исследований.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ КОМПАНИИ GLOBAL SOLUTIONS Ltd. 1.
ТЕМА: Формирование кадрового резерва. КАДРЫ РЕЗЕРВ Кадровый резерв.
Взаимодействие HR-ов и менеджеров в формировании кадрового резерва HR менеджер Наталия Снимщикова Киев, Февраль 2013.
Транксрипт:

Главная цель программы менеджеров-стажеров – создать внутри компании «золотой резерв» перспективных сотрудников с отличными управленческими и лидерскими качествами. Программа рассчитана на два года и позволяет приобрести знания и навыки необходимые для успешной карьеры в «Бритиш Американ Тобакко». Процессом стажировки руководят наставники – ведущие менеджеры BAT, совместно с которыми стажеры продумывают свои индивидуальные планы развития и работают над их выполнением.

Вы можете быть менеджером-стажером если: Окончили ВУЗ в 2005 – 2008 году Свободно владеете английским языком Хотите построить карьеру в крупной FMCG компании Не боитесь трудных задач и можете найти верное решение Отлично ладите с людьми и можете эффективно построить работу команды

В году в «БАТ Казахстан» открыты вакансии менеджеров стажеров в отделах: Маркетинг Управление персоналом Финансы

Этапы отбора на программу: Заполнение анкеты Тестирование Интервью с представителями отдела по работе с персоналом Центр оценки лидерского потенциала Финальное интервью с руководителями функции

Дополнительную информацию о проекте Вы можете получить у консультантов компании CAPC Recruitment: + 7 (727) Далида Исмаилова +7 (727) Жанбота Жусупова

Дополнительную информацию о проекте Вы можете получить у консультантов компании CAPC Recruitment: + 7 (727) Далида Исмаилова +7 (727) Жанбота Жусупова

Дополнительную информацию о проекте Вы можете получить у консультантов компании CAPC Recruitment: + 7 (727) Далида Исмаилова +7 (727) Жанбота Жусупова