Я - председатель ПО Лидер Руководитель (мои функции определяются положением о ППО) Компетентность Организаторские способности Сообразительность Общительность Активность Настойчивость Самообладание Работоспособность Наблюдательность Самостоятельность Организованность Инициативность

«Управление» -«целенаправленное воздействие на тот или иной объект, обеспечивающий его функционирование в заданном режиме или в переводе его в иное состояние». Организационно- управленческие функции председателя ПК: -Целеполагание; -Планирование; -Согласование; -Координация; -Стимулирование; -Контроль. -планирование работы -принятие решений -проведение переговоров по заключению КД и соглашений -подготовка и проведение мероприятий, собраний заседаний ПК -организация работы с кадрами и активом Председатель должен уметь управлять организацией: -направлять развитие к определенной цели, -обеспечивать функционирование. контроль анализ

Управленческая компетентность и культура труда профсоюзного работника-это: -умение применять в деятельности ПК общих принципов организации любого дела, -умение четко разграничить задачи и привлечь к их решению всех членов организации, -умение проводить совещания, заседания, -владение навыками ведения переговоров с работодателем, администрацией, разрешения конфликтов, -правовая и информационная культура, -культура работы с письмами, заявлениями, жалобами, - культура приема посетителей, -культура ведения телефонного разговора, -владение приемами ведения дискуссии, беседы, -ораторское мастерство. Закон управления: ни одна организация не может работать лучше, чем ее лидеры.

Размер (3-9 чел) Состав Групповые нормы Сплоченность Конфликтность Статус членов группы Групповое единомыслие Роли членов группы Факторы, влияющие на эффективность группы