Оніщенко В.В. – директор ЗОШ І – ІІІ ст. 3 Бершадська загальноосвітня школи І – ІІІ ступенів 3 м. Бершадь – 2015 рік.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Здоровязберігаючі технології на уроках математики Методист РМК Методист РМК Г.Г.Рутковська Г.Г.Рутковська м.Бережани м.Бережани 2012 р.
Advertisements

Бершадська загальноосвітня школи І – ІІІ ступенів 3 м. Бершадь – 2015 рік рік Островерх В.Д. – заступник директора школи з навчально – виховної.
побудовано на засадах особистісно орієнтованого, компетентнісного підходів.
Портфоліо Терлецької Олесі Федорівни учителя інформатики Бершадської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів 3.
ПЕРШИЙ РАЗ У ПЕРШИЙ КЛАС!. Бердянська загальноосвітня школа І – ІІІ ступенів 5 продовжує набір учнів до 1 класу на навчальний рік.
Заступник директора з НВР Коробка В.М.. Нормативні документи: Наказ МОЗУ 280 від Щодо організації проведення обовязкових профілактичних медичних.
Вчитель математики Нівакшонова Т.В. Розівка 2013 р.
Презентація педагогічного досвіду вчителя математики та фізики Кириківської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів вчителя математики та фізики Кириківської.
Бершадська загальноосвітня школи І – ІІІ ступенів 3 Квітень, 2015 рік.
Формування інноваційної культури навчально-виховного процесу 1. Розвиток інноваційної культури освітнього закладу. (заступник директора з НВР Холод Н.П.)
Інтеграцію шкільного психолога у діяльність навчального закладу через психологічний супровод та соціально-педагогічний патронаж навчально – виховного процесу,
Проблемне питання школи з виховної роботи: Формування успішної особистості школяра, створення умов для самореалізації учнів у різних видах творчої діяльності.
Номінація «Нова українська школа: виховання і розвиток» Секція «Виховна взаємодія» «Громадсько-активна школа – система виховання громадянина» Досвід роботи. ЗЗШ №52 м.Запоріжжя
Педагогічний колектив У школі працює 18 педагогічних працівників Вища категорія – 8 Спеціаліст І категорії – 2 Спеціаліст ІІ категорії – 1 Спеціаліст.
Учителя інформатики Турятського НВК. презентувати результати навчально- виховної роботи для оцінки своєї професійної компетентності; здійснити аналіз,
Моє педагогічне кредо: « Не заплямую імя Педагога І буду гідним Вчителя звання, Клянусь з цієї не звернуть дороги, Несучи в світ Любов, Добро, Знання»
Наступність між школою і дошкільною освітою Синельниківський НВК та ДНЗ 5.
Методичне об'єднання вчителів основ здоров'я та ОБЖ Запорізького району.
Міністерство освіти і науки Управління освіти і науки Хмельницької обласної державної адміністрації Управління освіти і науки Кам янець - Подільської міської.
Транксрипт:

Оніщенко В.В. – директор ЗОШ І – ІІІ ст. 3 Бершадська загальноосвітня школи І – ІІІ ступенів 3 м. Бершадь – 2015 рік

для батьків для дітей для всіх центр творчості висококваліфі- кованого персоналу центр партнерства і співпраці центр творчості та розвитку багатогранного інтелекту центр психологічного комфорту для вчителів

активний громадянин, переконаний у своїй причетності до долі України; орієнтований на досягнення й прагнення досконалості; впевнений у собі і адаптований у соціумі; спраглий до знань і здатний до самоосвіти; поінформований у всіх галузях суспільного життя; гордий за свій край, своє місто, свою школу; має позитивне ставлення до здорового способу життя; цінує національну та світову культуру і захищає навколишнє середовище.

Успіх = діяльності Батька, який сприяє різнобічному розвитку дитини, виховує громадянина своєї держави. Учня, який прагне пізнати себе і суспільство, вчиться вирішувати життєві проблеми Вчителя, який дає знання, формує навички і компетентності

1.Сучасну матеріально – технічну та навчально-методичну базу: 3 комп ютерних класи із 32 індивідуальними комп ютерами; ще 15 комп ютерів та 6 портативних ноутбуків, 5 інтерактивних комплексів та 2 мультимедійних дошки, 18 телевізорів із DVD-плеєрами встановлено на кафедрах та навчальних кабінетах. 38 із 47 комп ютерів підключено до мережі Інтернету. До послуг учнів 39 кабінетів та лабораторій, 2 спортивних і тренажерних зали, стрілецький тир,декілька спортивних майданчиків, в тому числі – один із штучним покриттям, сучасні актовий зал та їдальню.

2.Високопрофесійний педагогічний колектив, в якому із 64 педпрацівників 35 мають вищу кваліфікаційну категорію, 10 присвоєно звання « вчитель-методист » і 2 – « старший вчитель », дев ятеро брали участь у різних фахових Всеукраїнських та регіональних конкурсах, семеро мають публікації у педагогічній пресі.

3.Єдину в районі шкільну медичну поліклініку. Заслуга в цьому всіх учасників навчально – виховного процесу: адміністрації, батьків, колишніх наших випускників, вчителів, спонсорів і взагалі всіх небайдужих до освіти людей.

організація навчального процесу відповідно до вікових та індивідуальних особливостей і гігієнічних норм; повноцінний і раціонально організований руховий режим; сприятливі умови навчання, відсутність стресових ситуацій; використання інноваційних технологій: здоров язбережувальні технології; виховання культури здоров я; оздоровчі технології ( медичні, технологічні, соціально адаптовані, технології безпеки життєдіяльності); технології навчання здоров ю. Концепція Школа культури здоров я: Концепція Школа культури здоров я: